Potrivit unui sondaj realizat de portalul Tjobs, cei mai mulţi dintre românii care vor să plece la muncă în străinătate au vârsta curprinsă între 30 şi 45 de ani, sunt căsătoriţi şi au copii şi provin din mediul urban. De asemenea, femeile sunt cele care ar face mai degrabă pasul plecării din ţară, acestea depăşindu-i pe bărbaţi cu 7%.
Îngrijorător pentru viitorul economic şi demografic al României este faptul că peste trei sferturi dintre cei care au intenţia de a pleca au vârsta cuprinsă între 30 şi 45 de ani, adică lucrătorii tineri şi cei mai apţi de muncă.
Şi cei mai calificaţi, dacă ne uităm la domeniile în care vor să se angajeze românii care vor să plece: construcţii şi domeniul medical şi sanitar. Astfel, peste 16% vor un job calificat în construcţii, 15%, în domeniul medical, 10% în industria entertainment-ului. De asemenea, 8% s-ar angaja în restaurant, 7% ar îngriji copii, iar 6% ar dori să lucreze în hoteluri şi turism.
Din acelaşi sondaj reiese o creştere în interesul manifestat de studenţi pentru joburile din străinătate, conform răspunsurilor date de peste 76% dintre respondenţi.
De asemenea, sondajul mai relevă şi faptul că majoritatea celor care vor să plece – peste 88%, provin din mediul urban, sunt căsătoriţi şi au copii.
În prezent, agenţiile de plasare de forţă de muncă în străinătate au disponibile peste 23.000 de joburi, în peste 40 de ţări. Oferta cea mai bogată este pentru personal medical şi sanitar, hoteluri şi restaurante, agricultură şi construcţii. Þările care fac angajări imediat sunt Marea Britanie, mai ales pentru personal medical, dar şi ţările cu tradiţie în care se duc românii la muncă, respectiv Italia, Spania, Grecia sau Germania. Potrivit Tjobs, în jur de 50.000 de români depun lunar aplicaţii pentru un job în străintate, majoritatea în domenii precum construcţii, agricultură şi turism.
Îngrijorător pentru viitorul economic şi demografic al României este faptul că peste trei sferturi dintre cei care au intenţia de a pleca au vârsta cuprinsă între 30 şi 45 de ani, adică lucrătorii tineri şi cei mai apţi de muncă.
Şi cei mai calificaţi, dacă ne uităm la domeniile în care vor să se angajeze românii care vor să plece: construcţii şi domeniul medical şi sanitar. Astfel, peste 16% vor un job calificat în construcţii, 15%, în domeniul medical, 10% în industria entertainment-ului. De asemenea, 8% s-ar angaja în restaurant, 7% ar îngriji copii, iar 6% ar dori să lucreze în hoteluri şi turism.
Din acelaşi sondaj reiese o creştere în interesul manifestat de studenţi pentru joburile din străinătate, conform răspunsurilor date de peste 76% dintre respondenţi.
De asemenea, sondajul mai relevă şi faptul că majoritatea celor care vor să plece – peste 88%, provin din mediul urban, sunt căsătoriţi şi au copii.
În prezent, agenţiile de plasare de forţă de muncă în străinătate au disponibile peste 23.000 de joburi, în peste 40 de ţări. Oferta cea mai bogată este pentru personal medical şi sanitar, hoteluri şi restaurante, agricultură şi construcţii. Þările care fac angajări imediat sunt Marea Britanie, mai ales pentru personal medical, dar şi ţările cu tradiţie în care se duc românii la muncă, respectiv Italia, Spania, Grecia sau Germania. Potrivit Tjobs, în jur de 50.000 de români depun lunar aplicaţii pentru un job în străintate, majoritatea în domenii precum construcţii, agricultură şi turism.
