Camera de Conturi a stabilit în urma unor verificări că 18 angajaţi, funcţionari publici şi personal contractual, de la Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor (DSVSA) Galaţi au încasat ilegal sporul de stres în 2009, echivalent cu 15% din salariul de bază. Inspectorii financiari au constatat că sporul amintit s-a acordat fără ca în prealabil să se fi obţinut buletine de determinare prin expertizare a stresului la locul de muncă, iar conducerea instituţiei nu a făcut nimic pentru a recupera banii de la proprii angajaţi. „DSVSA Galaţi s-a bazat pe faptul că Parlamentul României a adoptat legea amnistiei fiscale, dar aceasta nu a fost încă promulgată şi publicată în Monitorul Oficial”, au precizat în justiţie reprezentanţii Camerei de Conturi Galaţi. Cert este că angajaţii vizaţi în această poveste au deschis, la rândul lor, procese împotriva DSVSA Galaţi, pe care le-au câştigat definitiv la Curtea de Apel Galaţi.
Au pierdut procesul
Aşa stând lucrurile, DSVSA Galaţi nu mai poate face nimic pentru a recupera sporul de stres de la cei 18 angajaţi, iar Tribunalul a respins ieri şi solicitarea instituţiei de anulare a raportului de control al Camerei de Conturi. Şi asta pentru că nu a respectat procedura prealabilă, ce presupunea ca raportul de audit să fie contestat mai întâi la Curtea de Conturi şi abia apoi în justiţie. În aceste condiţii, nu se ştie cum va mai recupera DSVSA Galaţi banii, ţinând cont că nerespectarea deciziilor Camerei de Conturi atrag pedepse cu închisoare de până la 3 ani. Într-o situaţie oarecum similară se găsesc şi 269 de funcţionari publici din Primăria Galaţi, care au chemat în judecată municipalitatea, nemulţumiţi că au fost emise mai multe dispoziţii de imputare la sfârşitul anului 2012, prin care urmează să le fie reţinute sume cuprinse între 3 şi 18.000 de lei. Este vorba de sporul de condiţii vătămătoare, sporul de calculator, precum şi mai multe stimulente, de care au beneficiat în perioada 2008-2011, iar prejudiciul a fost constatat tot de către Camera de Conturi.
