După finalizarea şedinţei de negociere care a avut loc marţi după amiază, în care reprezentanţii conducerii Combinatului au anunţat că nu vor acorda nicio creştere salarială pentru anul viitor, pe reţeaua de intranet a unităţii a început să circule un e-mail în care se prezintă punctul de vedere al administraţiei faţă de propunerea făcută sindicaliştilor. Astfel, în mesajul respectiv reprezentanţii conducerii zugrăvesc situaţia în culori destul de sumbre, afirmând că ar fi propus partenerilor sociali „încheierea, cât de repede posibil, a unui acord, având în vedere faptul că angajaţii trebuie să beneficieze, încă din prima zi a anului viitor, de avantajele pe care le oferă existenţa unui Contract Colectiv de Muncă la nivel de unitate”. În e-mailul despre care se spune că ar proveni de pe reţeaua de intranet şi care a ajuns în posesia noastră se mai arată că unitatea ar trece printr-o situaţie dificilă legată de piaţă, şi anume un volum mic de comenzi şi, de asemenea, preţuri de vânzare scăzute. De asemenea, nu este scăpată ocazia de a se spune că anul 2011 ar fi al treilea an consecutiv când se înregistrează pierderi financiare. În e-mail propunerea „generoasă” a companiei către salariaţi este conservarea pentru anul 2012 a nivelului salarial actual, afirmându-se că se vor continua discuţiile cu partenerii sociali pentru obţinerea celor mai bune rezultate posibile atât pentru angajaţi, cât şi pentru societate.
„Lovitură preventivă”
În timp ce reprezentanţii siderurgiştilor prezenţi la negociere s-au arătat nemulţumiţi de faptul că administraţia nu a oferit niciun leu de creştere salarială şi au spus că îşi vor informa membrii de sindicat pentru a vedea ce au de făcut, conducerea Combinatului a apelat la reţeaua de intranet pentru a-şi comunica punctul de vedere. „Cred că scopul pentru care acest e-mail a circulat pe reţeaua de intranet a fost acela de a prezenta situaţia Combinatului ca una dificilă, pentru ca oamenii să fie descurajaţi şi să nu protesteze cumva sau să facă alte acţiuni pentru a cere creşterea salariului”, ne-a declarat Nicolae Cucula, prim-vicepreşedintele Sindicatului Solidaritatea. Reamintim că reprezentanţii siderurgiştilor prezenţi la negocieri au cerut o creştere a fondului de salarii cu 15%, o altă solicitare, diferită, fiind de majorare cu 12% a salariilor.
