Întâlnirea care avut loc săptămâna trecută între reprezentanţii conducerii şi cei care vor să reprezinte interesele salariaţilor la negocieri s-a terminat fără un rezultat concret legat de cine ar putea fi îndreptăţit să lupte pentru siderurgişti. În timp ce liderii sindicatelor care au demarat procedurile în instanţă pentru înfiinţarea sindicatului Siderurgistul au prezentat tabele cu semnăturile a peste jumătate din agajaţii Combinatului care ar fi mandatat un anumit număr de persoane să îi reprezinte la negocieri, liderul Sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber, a afirmat că nu s-au respectat paşii prevăzuţi de lege, şi anume notificarea de către administraţie a salariaţilor în legătură cu faptul că trebuie să îşi aleagă reprezentanţii în cadrul adunărilor generale la care să participe cel puţin jumătate plus unu din angajaţi. „Conducerea trebuia să notofice salariaţii asupra faptului că sindicatele nu pot participa la negociere şi să îi informeze că trebuie să îşi aleagă reprezentanţi în cadrul adunării generale, lucru care nu s-a întâmplat. Deoarece nu există nici sindicat reprezentativ şi nici sindicatele nu pot participa la negocieri prin intermediul federaţiilor sindicale deoarece acestea nu au reprezentativitate conform noii legi, administraţia trebuia sa informeze salariaţii în legătură cu situaţia creată şi să stabilească o dată până la care salariaţii îşi pot alege reprezentanţii. Acest lucru nu s-a întâmplat şi dacă nu se respectă această procedură prevăzută de lege, noul Contract Colectiv de Muncă nu este valabil”, declara vineri, după terminarea întâlnirii, Gheorghe Tiber, care ne mai preciza că următoarea şedinţă e luni, când conducerea ar fi urmat să spună în urma analizării documentaţiei depuse cine ar putea participa la negocieri.
Cine poate negocia un Contract Colectiv de Muncă
Potrivit explicaţiilor oferite ieri de şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea, Legea Dialogului Social prevede că la negocierea unui Contract Colectiv de Muncă la nivel de unitate poate participa doar sindicatul care are reprezentativitate în condiţiile noii legi, adică cel care are ca membri jumătate plus unu din angajaţii unităţii. Şeful ITM Galaţi mai susţine că acest lucru trebuie dovedit printr-o sentinţă definitivă şi irevocabilă a unei instanţe. „Dacă nu există un sindicat reprezentativ la nivelul unei unităţi, la negocieri pot participa reprezentanţii federaţiilor reprezentative mandataţi de sindicatele afiliate la ele de la unitatea respectivă, precum şi reprezentanţii salariaţilor. Cum la ora aceasta nicio federaţie sindicală nu are reprezentativitate conform noii legi deoarece nu a fost emis actul normativ care stabileşte care sunt sectoarele pentru care federaţiile ar urma să obţină reprezentativitate, la negocieri pot participa doar reprezentanţii salariaţilor Conducerea unei unităţi trebuie să îi notifice pe salariaţi în legătură cu faptul că trebuie să îşi aleagă reprezentanţii care trebuie aleşi în cadrul unei adunări generale la care să participe cel puţin jumătate din salatiaţii unităţii ”, ne-a declarat şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea. Luni după amiază reprezentanţii sindicatelor s-au întâlnit cu conducerea pentru a discuta pe marginea demarării negocierilor.
Liderul Sindicatului Solidaritatea al Metalurgiştilor, Gheorghe Tiber, ne-a declarat ieri, în jurul orei 17.00, că reprezentanţii administraţiei au acceptat să participe la negocieri atât reprezentanţii salariaţilor nominalizaţi pe tabele, cât şi reprezentanţii sindicatelor care vor participa prin intermediul federaţiilor sindicale. Liderul de sindicat apreciază poziţia conducerii Combinatului de a primi la negocieri pe toţi cei propuşi să reprezinte interesele salariaţilor. Tiber ne-a mai declarat că următoarea rundă de negocieri va avea loc pe data de 29 noiembrie, începând cu ora 11. La negocieri vor fi prezenţi atât reprezentanţi ai salariaţilor, cât şi ai federaţiilor sindicale la care unele sindicate sunt afiliate.
