22 SEPTEMBRIE 2024 - Monitorul de Galați - Ediție regională de sud-est Galați Brăila Buzău Constanța Tulcea Vrancea
Modifică setările cookie-urilor
Monitorul de Galati iOS App Monitorul de Galati Android Google Play App
Reducerea numărului de plăţi anuale pentru o firmă, de la 39 la 13, ar aduce României 10 locuri la competitivitate
Reducerea numărului de plăţi anuale pentru o firmă, de la 39 la 13, ar aduce României 10 locuri la competitivitate

Scăderea numărului de taxe şi impozite pe care o firmă din România le plăteşte anual de la 39, în prezent, la 13, câte se plătesc în Bulgaria, ar aduce câştigarea a zece locuri în clasamentul competitivităţii globale, a declarat săptămâna trecută Ionuţ Dumitru, preşedintele Consiliului Fiscal, în cadrul unui seminar pe teme de fiscalitate.
"Dacă România ar avea, la nivelul companiilor, o simplificare a simplificării sistemului de taxe şi impozite şi să ajungem să avem acelaşi număr de taxe ca în Bulgaria, adică 13 în loc de 39, am urca cu 10 poziţii în clasamentul competitivităţii globale", a explicat Dumitru.
În opinia sa, România se poziţionează foarte prost în raport cu ţările din Europa Centrală şi de Est (ECE), pe partea de plată a taxelor, nu din cauza nivelului taxelor ci din perspectiva birocraţiei aferente plăţii acestora. "În România, o companie medie trebuie să facă 39 de plăţi pe an, în comparaţie cu o medie de 12 în ţările OECD şi o medie de 26 în ţările Europei şi Asiei Centrale. În ţările din ECE, sunt mai puţine plăţi decât în România. În Bulgaria, 13 plăţi pe an, în Ungaria, 12, în Cehia, doar opt plăţi pe an", a mai spus Dumitru.
El susţine că în România se fac câte 12 plăţi lunare pentru TVA şi CAS şi patru plăţi pe an pentru impozitul pe profit, în timp ce în ţările din regiune se face câte o singură plată pe an pentru fiecare categorie. În plus, în toate ţările din regiune este posibilă completarea online a declaraţiilor respective. În România doar parţial se poate face acest lucru.
Preşedintele Consiliului Fiscal a spus că, din 148 de ţări cuprinse într-un clasament al Băncii Mondiale privind competitivitatea, România este pe locul 146 privind efectul taxării atunci când vorbim de motivaţia de a munci. Când vorbim de motivaţia de a investi, România se află pe locul 136 din cele 148 de ţări.
"Conform sistemului nostru fiscal, motivaţia de a munci şi de a investi este foarte slabă", a subliniat Ionuţ Dumitru.
La nivel de taxe şi impozite principale, Dumitru spune că reducerea impozitului pe venit şi pe profit pare "a fi o fundătură, pentru că avem alte zone mult mai sensibile", gen TVA şi CAS. El a explicat că aceste impozite sunt destul de reduse şi efortul de a le reduce în continuare este inutil. Preşedintele Consiliului Fiscal a spus, însă, că ar trebui redusă cota de TVA care, la nivelul de 24% este a treia cea mai mare din Europa. De asemenea, potrivit sursei citate, ar trebui reduse şi contribuţiile sociale, unde rata de 44,95% este a opta cea mai mare cotă de impozitare la nivel european.
Ionuţ Dumitru susţine, însă, că pierderile care ar surveni la buget prin reducerea celor două taxe ar trebui acoperite prin aducerea celor aproximativ 1,5 milioane de persoane din economia neagră în zona albă şi prin lărgirea bazei de impozitare, în special în zonele care veniturile de natură salarială sunt mascate sub alte forme. El a dat ca exemplu plata pe PFA sau drepturi de autor.
În plus, Ionuţ Dumitru susţine că aceste măsuri ar trebui acompaniate de transparentizarea totală a cheltuielilor publice.
"Nu poţi să pretinzi oamenilor să îşi plătească corect taxele şi impozitele când ei văd că se duc la spital cu banii în buzunar, nu găsesc aspirină, absolut nimic în spitalele României. Mi se pare că este cel mai mare genocid la care a asistat acest popor în ultimii zeci de ani la nivel de sistem de sănătate", a mai spus Dumitru.
În ceea ce priveşte povara pe muncă la nivel de salariaţi, România se poziţionează, de asemenea, foarte slab. "Ca să plăteşti un leu net salariatului, trebuie să plăteşti ca angajator, în total, 1,83 lei, care ne poziţionează în top 7 — 8 la nivel european. Povara pe muncă este absolut evidentă, dar ea vine din zona contribuţiilor la asigurări sociale" a mai spus preşedintele Consiliului Fiscal.
Din punctul său de vedere, o reducere de CAS bine gândită poate stimula atât cererea cât şi oferta şi este soluţia corectă în acest moment.


Articole înrudite