Potrivit informaţiilor furnizate de directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă Galaţi, Ionel Petrea, de la începutul anului şi până în prezent au fost descoperiţi 123 de gălăţeni care munceau la negru la 74 de angajatori. Valoarea sancţiunilor aplicate angajatorilor prinşi că foloseau personal fără forme legale de încadrare a fost de 442.000 lei. Campioane la folosirea muncii la negru au fost o firmă de construcţii - unde au fost descoperiţi acum câteva săptămâni 16 gălăţeni muncind la negru - şi o firmă de confecţii metalice şi mobilier, unde săptămâna trecută au fost găsite 12 persoane muncind la negru, fapt pentru care a fost sancţionată cu 37.500 lei.
„Vreau să atrag încă o dată atenţia atât angajatorilor cât şi persoanelor care muncesc la negru asupra faptului că noul Cod al Muncii prevede sancţiuni mult mai mari pentru folosirea muncii la negru. Dacă actualul Cod al Muncii prevede ca sancţiunea aplicată angajatorului pentru o persoană pe care o foloseşte fără forme legale de angajare este cuprinsă între 3.000 şi 4.000 de lei, noul Cod prevede că valoarea sancţiunii creşte la 10.000-20.000 de lei. Tot ca un element de noutate, angajatorii la care se vor descoperi cel puţin 5 persoane care muncesc la negru nu vor mai primi sancţiuni, aceştia riscând să facă închisoare între 1 şi 2 ani sau să li se facă sesizare penală”, ne-a declarat directorul ITM Galaţi.
Un alt element de noutate introdus în noul Cod al Muncii îl reprezintă sancţionarea persoanelor descoperite muncind fără forme legale de angajare. Potrivit informaţiilor furnizate de Ionel Petrea, valoarea sancţiunii care va fi aplicată celor care muncesc la negru va fi cuprinsă între 500 şi 1.000 de lei, ceea ce ar însemna ca valoarea sancţiunii primite să fie uneori mai mare decât suma primită la negru de la patronul respectiv.
„Vreau să atrag încă o dată atenţia atât angajatorilor cât şi persoanelor care muncesc la negru asupra faptului că noul Cod al Muncii prevede sancţiuni mult mai mari pentru folosirea muncii la negru. Dacă actualul Cod al Muncii prevede ca sancţiunea aplicată angajatorului pentru o persoană pe care o foloseşte fără forme legale de angajare este cuprinsă între 3.000 şi 4.000 de lei, noul Cod prevede că valoarea sancţiunii creşte la 10.000-20.000 de lei. Tot ca un element de noutate, angajatorii la care se vor descoperi cel puţin 5 persoane care muncesc la negru nu vor mai primi sancţiuni, aceştia riscând să facă închisoare între 1 şi 2 ani sau să li se facă sesizare penală”, ne-a declarat directorul ITM Galaţi.
Un alt element de noutate introdus în noul Cod al Muncii îl reprezintă sancţionarea persoanelor descoperite muncind fără forme legale de angajare. Potrivit informaţiilor furnizate de Ionel Petrea, valoarea sancţiunii care va fi aplicată celor care muncesc la negru va fi cuprinsă între 500 şi 1.000 de lei, ceea ce ar însemna ca valoarea sancţiunii primite să fie uneori mai mare decât suma primită la negru de la patronul respectiv.
