Organizaţiile sindicale continuă demersurile pentru ca reprezentanţii puterii să aprobe actul normativ ce prevede acordarea de facilităţi atât angajatorului, cât şi angajaţilor pe o perioadă de maxim 90 de zile în decursul a 12 luni. Este vorba de readoptarea actului normativ care prevede ca salariaţii să poată sta acasă, urmând să primească minim 75% din salariu, perioadă în care atât angajatorul cât şi salariatul sunt scutiţi de la plata obligaţiilor către bugetul statului. Acest lucru ar fi urmat să fie pus în practică atunci când angajatorul şi-ar fi restrâns activitatea. Actul normativ care prevedea această facilitate a fost adoptat acum câţiva ani în urma demersurilor făcute de cei de la FSS Metarom şi a fost aplicat la nivelul Combinatului. Demersurile organizaţiilor sindicale au continuat şi în ultimele săptămâni, subiectul fiind discutat cu noul ministru al Muncii. „Am discutat cu ministrul Muncii pe marginea acestui subiect şi i-am spus că este necesar să fie adoptat acet act normativ care ar salva mii de locuri de muncă. Am atras atenţia faptului că există domenii ale economiei, cum ar fi metalurgia sau construcţiile de maşini, unde adoptarea acestei măsuri ar fi de real ajutor pentru că ar împiedica disponibilizarea a mii de oameni, decizie pe care patronatele ar putea o lua deoarece nu mai pot păstra unele locuri de muncă”, ne-a declarat preşedintele Federaţiei CN Metal, Gheorghe Sora.
