Şedinţa de conciliere a conflictului de interese de la ArcelorMittal Tubular Products Galaţi s-a finalizat ieri la Inspectoratul Teritorial de Muncă fără ca reprezentanţii celor două părţi să ajungă la o înţelegere. Potrivit declaraţiei directorului coordonator al ITM Galaţi, Ionel Petrea, în condiţiile în care şedinţa de conciliere a eşuat, paşii care ar putea fi urmaţi, potrivit legii, ar fi medierea şi arbitrajul, acest lucru dacă cele două părţi sunt de acord, sau declanşarea procedurilor pentru greva generală. În cadrul şedinţei de conciliere care a avut loc ieri reprezentanţii celor 170 de salariaţi ai societăţii şi-au menţinut punctul de vedere legat de acordarea de către patronat a unei creşteri salariale, cerere care a fost respinsă de reprezentanţii administraţiei. Reprezentanţii conducerii unităţii şi-au menţinut punctul de vedere prezentat şi în timpul negocierilor pe marginea noului Contract Colectiv de Muncă, şi anume că nu pot acorda decât un bonus în două etape, şi anume 2% de la 1 aprilie şi încă 2,5% în cursul lunii decembrie, procent calculat în raport cu veniturile înregistrate în ultimele 12 luni, motivul invocat fiind situaţia economico-financiară a societăţii. Reprezentanţii salariaţilor au avansat la începutul şedinţei de conciliere solicitarea de creştere cu 100 de lei a salariilor, pe care au făcut-o şi în timpul tratativelor, arătându-se dispuşi să negocieze pe marginea cuantumului sumei, lucru cu care reprezentanţii conducerii nu au fost de acord. Reprezentanţii salariaţilor au afirmat că nu renunţă la solicitarea privitoare la creşterea salariului, în timp ce reprezentanţii patronatelor şi-au menţinut oferta, lucru care a făcut ca negocierile să intre în impas total.
