Conducerea Combinatului a decis să pună în practică decizia luată în cursul lunii decembrie, după ce un angajat al fostului colos siderurgic şi-a pierdut viaţa la locul de muncă. Angajatul care a decedat în urma unui infarct după ce îşi prinsese mâna la banda transportoare a unui utilaj lucra într-o zonă izolată şi era singur. După accidentul care a avut loc în decembrie, conducerea Conmbinatului a ţinut cont de doleanţa unor sindicate, şi anume ca în zonele izolate să lucreze două persoane, personalul fiind practic suplimentat. O altă măsură care s-a luat a fost să se plătească unele dintre orele lucrate suplimentar în anumite condiţii, renunţându-se astfel la măsura, legală de altfel, de a acorda zile libere în loc de bani. Rămâne de văzut dacă directorul general va pune în practică o intenţie anunţată în cursul lunii decembrie, la întâlnirea cu reprezentanţii sindicatelor, şi anume de a angaja circa 200 de persoane care să lucreze la sectorul de mentenanţă, unde există deficit de personal.
