Conform metodologie adoptate pentru ocuparea posturilor de profesor de anul acesta, concursul pentru ocuparea posturilor didactice declarate vacante constă în probă practică sau inspecţie specială la clasă şi probă scrisă din didactica specialităţii, potrivit programelor specifice pentru concurs. Inspecţia specială la clasă se va desfăşura pe durata unei ore de curs şi se evaluează prin note de la 1 la 10, la această probă nu se vor admite contestaţii. Nota obţinută la inspecţia specială la clasă are o pondere de 25% în media de repartizare. Candidaţii care nu obţin la inspecţia specială la clasă minimum nota 7 nu pot ocupa posturi didactice/ catedre vacante publicate pentru angajare pe perioadă nedeterminată. Probele scrise se dau pe baza subiectelor elaborate de comisia de elaborare a subiectelor, urmând să fie evaluate cu note de la 1 la 10. Comisiile care se vor ocupa de organizarea acestor concursuri vor putea traduce, la cererea candidaţilor, subiectele în limba minorităţii de care aparţin. Nota obţinută la proba scrisă are o pondere de 75% în media de repartizare. Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7 atât la proba scrisă, cât şi la inspecţia specială la clasă. Pentru angajarea pe perioadă determinată, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 5 (cinci) atât la proba scrisă, cât şi la inspecţia specială, metoda de calcul a notei fiind aceeaşi. În cazul mediilor de repartizare egale obţinute la concurs, departajarea candidaţilor se face în următoarea ordine: domiciliul în localitatea în care se află postul, gradul didactic sau un calcul al mediilor din examen şi din timpul anilor de studiu.
