În timp ce şi-au pus la punct o strategie în cazul în care Legea Dialogului Social va fi modificată iar reprezentativitatea sindicală la nivel de Combinat se va obţine cu 35% din semnăturile numărului total al siderurgiştilor, sindicaliştii de la Solidaritatea sunt nemulţumiţi de faptul că angajaţilor de la anumite uzine care doresc să se înscrie în sindicat li se pun beţe în roate. Cel puţin acest lucru îl afirmă liderul sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber, care susţine că unii angajaţi de la ULP ar fi dorit să se retragă din sindicatul Siderurgistul şi să se înscrie în sindicatul Solidaritatea, însă nu au reuşit să facă acest lucru. „Oamenii mi-au zis că s-au dus la sediul sindicatului de la ULP şi acolo li s-a spus că nu au formularele care trebuiau completate pentru retragerea din sindicat. Au venit la noi la sindicat, le-am dat nişte formulare, iar când s-au dus înapoi cu ele completate la sindicat li s-a zis că nu la ei se fac retragerile din sindicat, ci trebuie să meargă la departamentul resurse umane. Oamenii care vor să se retragă din sindicatul Siderurgistul nu sunt lăsaţi să o facă, iar acest lucru nu este normal”, susţine Gheorghe Tiber. Secretarul general al sindicatului Siderurgistul, Vasile Crişan, nu a putut fi contactat telefonic pentru un punct de vedere legat de acuzaţiile aduse de Tiber. Sindicaliştii de la Solidaritatea pregătesc o campanie de informare a salariaţilor legat de noile condiţii în care sindicatele ar putea negocia Contractul Colectiv de Muncă de la Combinat, în cazul în care Legea Dialogului Social se va modifica, aşa cum a promis guvernul Ponta. Demn de remarcat este faptul că la ora actuală niciun sindicat din Combinat nu îndeplineşte condiţiile prevăzute de actuala Lege a Dialogului Social pentru a participa la negocierea Contractului Colectiv de Muncă, adică nu au sentinţă judecătorească definitivă şi irevocabilă care să ateste că au reprezentativitate conform noilor condiţii impuse de lege.
