Unii dintre cei 200 de siderurgişti care au fost transferaţi în departamentul denumit Talent pool şi-au arătat vineri nemulţumirea, atunci când li s-a comunicat că ar trebui să îşi ia începând de luni două săptămâni de concediu de odihnă. Propunerea ar fi vizat doar angajaţii care nu sunt trimişi să execute anumite lucrări, deci care nu ar avea efectiv nimic de făcut, însă ea a fost primită cu reticenţă şi nemulţumire de către cei mai mulţi dintre siderurgişti, care se tem că, în cazul în care se va da o nouă ordonanţa şi ei vor fi în concediu de odihnă, nu s-ar mai putea înscrie să plece din Combinat. De asemenea, unii au spus că şi-ar fi planificat deja concediul de odihnă şi nu doresc să îl ia în această perioadă. În urma discuţiilor purtate între reprezentanţii conducerii şi siderurgişti, la care au fost prezenţi şi reprezentanţii a două dintre sindicate, s-a convenit ca discuţiile să se reia marţi iar concediul de odihnă să îl ia doar cei care doresc. Este greu de înţeles de ce unii siderurgişti, care nu au efectiv de lucru, îşi arată nemulţumirea atunci când li se comunică să îşi ia concediu de odihnă însă nu îşi strigă nemulţumirea atunci când este vorba să ceară să nu se mai taie capacităţi de producţie, să le fie majorate salariile sau să se facă investiţii în capacităţi de producţie.
