Guvernul intenţionează să acorde alocaţii de transport pentru şomeri, astfel încât aceştia să participe mai des la măsurile de consiliere în căutarea unui loc de muncă pe care le organizează birourile de şomaj. Măsura face parte dintr-un proiect de act normativ pentru stimularea ocupării forţei de muncă, proiect refăcut şi repus în discuţie de Ministerul Muncii la câteva luni de la prima lansare.
Şomerii ar putea primi astfel alocaţii de transport, pentru fi stimulaţi să participe la "măsurile active prevăzute de lege - informare şi consiliere, medierea muncii, consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri".
Alocaţia de transport este în valoare de 15 lei pe lună şi este acordată pentru maxim 24 de luni. Alocaţia încetează în cazul refuzului nejustificat de a participa la serviciile de consiliere ale AJOFM.
Ce mai conţine actul normativ
• acordarea unei alocaţii profesionale pe perioada participării la un program de formare profesională, în valoare de 50% din nivelul indicatorului social de referinţă (care acum este de 500 de lei), pentru persoanele care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj;
• acordarea de servicii gratuite de evaluare a competenţelor dobândite pe alte căi decât cea formală (cu scopul de a facilita şi urgenta obţinerea unui certificat de competenţe profesionale);
• relaxarea condiţiilor de eligibilitate pentru indemnizaţia de şomaj în cazul lucrătorilor cu contracte de muncă temporară sau cu timp parţial, prin stabilirea unei perioade obligatorii de cotizare la bugetul asigurărilor pentru şomaj, de minimum 6 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
• flexibilizarea măsurii referitoare la subvenţionarea, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, a programelor de formare profesională organizate de angajatori pentru proprii angajaţi, în sensul creşterii procentului beneficiarilor de la 20% la 50% din personalul angajat;
• acordarea primelor de mobilitate inclusiv şomerilor de lungă durată, măsură ce ţinteşte stimularea mobilităţii teritoriale în vederea ocupării, prin acordarea primei de încadrare (2 X indicatorul social de referin?ă) şi a primei de instalare (7 X indicatorul social de referin?ă);
• reducerea condiţionalităţilor de implementare a unor măsuri active (reducerea de la 3 la 2 ani a obligaţiei de menţinere a raporturilor de muncă sau de serviciu pentru angajatorii care angajează absolvenţi în condiţiile art. 80, acordarea serviciilor de formare profesională persoanelor aflate în detenţie care mai au de executat cel mult 12 luni până la ultima zi de executare a pedepsei, acordarea de credite în condiţii avantajoase pe perioadă de 5 ani, nu doar 3 ani);
• sprijinirea angajatorilor în vederea inserării pe piaţa muncii a persoanelor beneficiare de venit minim garantat, prin acordarea, lunar, din bugetul asigurărilor pentru şomaj, a unei sume egale cu 40% din valoarea indicatorului social de referinţă, angajatorilor care încadrează astfel de persoane, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cu persoanele respective cel puţin 12 luni.
