Mărirea numărului de locuri pentru studenţi la admiterea din 2012 a generat un deficit de cadre didactice la Universitatea „Dunărea de Jos”. Rectorul Iulian Bârsan susţine că, în mod normal, ar trebui angajaţi 120 de asistenţi, lectori şi profesori universitari, în special la facultăţile de Medicină şi Drept, dar bugetul nu permite mărirea organigramei decât cu 40 de posturi. Universitatea are venituri proprii de aproximativ 40 de milioane de lei pe an, la care se adaugă alţi circa 65-70 de milioane de lei, bani proveniţi din fonduri europene pe programele de cercetare. Cu toate acestea, salariul unui asistent universitar nu ar depăşi 1.300 de lei, cel puţin în primii ani de muncă. La Universitatea „Dunărea de Jos” există şi un paradox. Deşi doreşte să angajeze noi cadre didactice, conducerea instituţiei de învăţământ recunoaşte prin rectorul Iulian Bârsan că jumătate din spaţiile Universităţii nu sunt propice învăţământului.
