Reprezentanţii siderurgiştllor şi ai conducerii Combinatului nu au ajuns la un acord nici în cadrul şedinţei de tratative desfăşurată marţi după amiază pe marginea noului Contract Colectiv de Muncă care ar fi trebuit să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2012. Reprezentanţii conducerii au menţinut propunerea de acordare a unui bonus în 2 etape argumentând că societatea a înregistrat pierderi precum şi situaţia grea cu care se confruntă din cauza crizei economice mondiale. Reprezentanţii Federaţiei Naţionale Solidaritatea a Metalurgiştilor au venit cu o nouă propunere privitoare la drepturile salariale după consultarea membrilor de sindicat, propunere decisă în cadrul şedinţei sindicatului care a avut loc luni după amiază, în timp ce reprezentanţii FSS Metarom şi ai Federaţiei Sindicale CN Metal au menţinut cele 4 variante de propuneri legate de drepturile salariale , din care una va fi analizată de către conducere. ”Admnistraţia ne-a spus spus că vor analiza una din propunerile pe care le au avansat două federaţii sindicale, printre care şi federaţia noastră, şi anume creşterea salariului minim la nivel de Combinat de la 700 la 750 de lei, stabilirea la 200 de lei a primei acordate de Crăciun şi de Ziua Siderurgistului . De asemenea propunerea cuprinde şi acordarea unui bonus în trei etape, calculat în funcţie de veniturile obţinute în ultimele 12 luni, şi anume un procent de 2 % de la începutul lunii aprilie şi septembrie şi respectiv un procent de 2, 5 % în luna decembrie, acordarea acestuia din urmă fiind condiţionată de faptul ca unitatea să nu înregistreze pierderi”, ne-a declarat reprezentantul Federaţiei CN Metal, Costică Harnagea. Acesta susţine că s-a ajuns la un acord pe marginea a două prevederi , şi anume menţinerea valorii sumelor acordate în cazul disponibilizărilor colective, care vor fi de 160, 180 şi respective 200 milioane de lei vechi. ” În cazul trimiterii în şomaj a angajaţilor în situaţia în care unitatea se confruntă cu o situaţie economică dificilă, urmează ca salariaţii să primească 75 % din salariu plus sporul de vechime”, ne-a declarat Costică Harnagea. Acesta susţine că îşi va consulta până pe 19 ianuarie , dată când urmează să aibă loc ultima şedinţă de negocieri, membrii de sindicat pentru ca aceştia să decidă ce trebuie făcut mai departe.
