15 NOIEMBRIE 2024 - Monitorul de Galați - Ediție regională de sud-est Galați Brăila Buzău Constanța Tulcea Vrancea
Modifică setările cookie-urilor
Monitorul de Galati iOS App Monitorul de Galati Android Google Play App
Un angajat al ArcelorMittal Galaţi a fost condamnat la trei ani de închisoare, dar cu suspendare, după ce a reuşit “performanţa” de a încărca peste 12 tone de feromangan într-o autobasculantă şi a pleca nestingherit cu feroaliajele de pe platforma siderurgică. Sentinţa Judecătoriei Galaţi a fost menţinută recent şi de Curtea de Apel, astfel că infractorul se poate bucura acum de libertate. Pe 25 octombrie 2008, poliţiştii de la Inspectoratul Judeţean de Poliţie Galaţi, Serviciul de Investigaţii Criminale, au oprit o autobasculantă la poarta din zona Uzinei Cocsochimice, care se deplasa cu dificultate din cauza greutăţii. Şoferul şi însoţitorul său nu aveau niciun fel de documente, care să le dea dreptul să scoată cele 12.260 de kilograme de feromangan din Combinat, astfel că nu a fost prea greu ca anchetatorii să afle de la ei ce s-a întâmplat de fapt. Cei doi au fost dirijaţi în interiorul  halei industriale, pe sectorul de tratament secundar din cadrul Oţelăriei nr.1, unde autobasculanta a fost încărcată până la refuz cu feroaliaje de către Marius Chicioroagă, angajat al ArcelorMittal Galaţi.
Un proces tărăgănat timp de patru ani
Deşi a negat că ar fi implicat în megafurtul de feromangan, s-a stabilit că bărbatul era singurul autorizat să manevreze macaraua din acea zonă a Combinatului Siderurgic. Parchetul de pe lângă Judecătoria Galaţi l-a trimis în judecată pentru furt calificat, iar abia după aproape patru ani judecătorii au reuşit să finalizeze acest dosar, procesul asemănându-se foarte mult cu cel al fostului şef al pazei Combinatului, Constantin Ghimpu. Pe lângă condamnarea la trei ani de închisoare cu suspendare, Marius Chicioroagă a fost obligat să respecte mai multe condiţii, în caz contrar va ajunge în spatele gratiilor. Angajatul Combinatului Siderurgic trebuie să se prezinte periodic la serviciul de probaţiune, să anunţe, în prealabil, orice schimbare de domiciliu şi orice deplasare care depăşeşte 8 zile, să comunice schimbarea locului de muncă, dar şi orice alte informaţii prin care să poată fi controlate mijloacele lui de existenţă.


Articole înrudite