Reprezentanţiii sindicatului UETU şi reprezentanţii conducerii firmei Unicom Transit, care a preluat de la 1 aprilie Gara Cătuşa, unde lucrau 50 de angajaţi ai Combinatului în meseriile de lăcătuşi, mecanici de locomotivă, manevranţi, au finalizat negocierea noului Contract Colectiv de Muncă aferent anului viitor, care prevede drepturi salariale mult mai avantajoase comparativ cu cele de care beneficiau atunci când erau angajaţi ai ArcelorMittal Galaţi. „În urma negocierilor purtate de către reprezentanţiii sindicatului nostru cu reprezentanţii firmei Unicom Transit, care a preluat prin externalizare Gara Cătuşa, de la 1 aprilie, s-a obţinut majorarea unor sporuri acordate pentru orele lucrate sâmbăta şi duminica, şi anume o creştere de la 25% la 50% a sporului. De asemenea, s-au obţinut majorări ale cuantumului primei de Paşte care va fi de 300 de lei, a cuantumului primei de Crăciun care va fi de 400 de lei, în timp ce copiii angajaţilor vor primi cadou de Moş Crăciun în valoare de 1,5 milioane de lei vechi. De asemenea, prima de vacanţă va fi egală cu jumătate din salariu, iar sporul de vechime va fi inclus în salariul de bază, ceea ce reprezintă un lucru bun dacă ţinem cont că asta va conta la stabilirea valorii pensiei”, ne-a declarat viceliderul sindicatului de la UETU, Costică Popa. În ceea ce priveşte sumele care ar urma să fie acordate în caz de disponibilizări, acestea ar urma să fie stabilite în cadrul unei întâlniri la care vor participa reprezentanţii conducerii şi ai sindicatelor. Valoarea sporurilor şi a primelor de care vor beneficia cei 50 de angajaţi care lucrează la Gara Cătuşa este mai mare comparativ cu valoarea sporurilor şi primelor acordate siderurgiştilor.
