Potrivit informaţiilor furnizate de directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi, Ionel Petrea, de la începutul acestui an şi până la ora actuală au fost desfăcute 4.100 de contracte individuale de muncă din iniţiativa angajatorului.
Este vorba de 4.100 de salariaţi care au fost disponibilizaţi, de la începutul anului şi până în prezent încetându-şi valabilitatea 36.500 de contracte individuale de muncă, potrivit informaţiilor furnizate de directorul ITM. Ionel Petrea ne-a mai declarat că, în decursul acestui an, 5.700 de salariaţi şi-au dat demisia, majoritatea deoarece şi-au găsit alt loc de muncă, în timp ce contractele individuale de muncă ale unui număr de 1.100 de salariaţi şi-au încetat valabilitatea pe motive disciplinare, cum ar fi de exemplu consumul de băuturi alcoolice sau absenţe nemotivate de la serviciu. Potrivit declaraţiei şefului ITM Galaţi, Ionel Petrea, 322 de contracte individuale de muncă au fost desfăcute din cauza necorespunderii profesionale a salariaţilor în timp ce peste 20.000 de contracte individuale de muncă şi-au încetat valabilitatea cu acordul părţilor, adică al angajatorului şi al angajatului.
„În ceea ce priveşte cele 4.100 de contracte individuale de muncă din sectorul privat desfăcute la iniţiativa angajatorilor, pot spune că disponibilizările de personal au avut loc în diferite domenii, nefiind un domeniu unde au avut loc reduceri de personal foarte mari”, ne-a declarat Ionel Petrea. De asemenea, 5.000 de contracte individuale de muncă şi-au încetat valabilitatea ca urmare a faptului că persoanele respective îndeplineau condiţiile legale de a ieşi din câmpul muncii.
