Deşi valoarea sancţiunilor aplicate pentru folosirea muncii la negru au fost majorate recent printr-un act normativ adoptat de Executiv, iar stârpirea cazurilor de lucru fără forme legale de angajare pare a fi unul din sloganurile celor de la putere, aceste lucruri par că nu impresionează pe unii patroni care fentează legea. Un astfel de caz este al unei firme gălăţene care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor şi care folosea pentru efectuarea unor lucrări personal fără forme legale de încadrare. „În urma unui control efectuat zilele trecute, inspectorii de muncă au descoperit că o firmă care executa lucrări de demolare şi de construcţie a unei clădiri de pe strada Gării folosea personal fără forme legale de încadrare. Din declaraţiile date de cei care lucrau acolo şi în urma verificărilor efectuate a reieşit că 16 din cele 17 persoane care lucrau acolo nu aveau carte de muncă deci lucrau la negru. Firma respectivă a fost sancţionată cu 48.000 de lei, fiind aplicată o sancţiune de 3.000 de lei pentru fiecare persoană care nu avea forme legale de angajare. Este foarte posibil să facem şi plângere penală pe numele firmei, care nu se află la prima abatere de acest fel”, ne-a declarat directorul coordonator al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi, Ionel Petrea. Potrivit aceleiaşi surse, firma respectivă a mai fost sancţionată şi în cursul anului trecut de câteva ori pentru folosirea muncii la negru. Deşi amenzile sunt consistente, dacă luăm în calcul că ultima sancţiune aplicată a fost de aproximativ jumătate de miliard de lei vechi, există şi o explicaţie pentru faptul că patronul firmei de construcţii nu este prea deranjat de faptul că a fost sancţionat de câteva ori în decursul unui an de zile pentru că a folosit persoane fără forme legale de angajare. Practic, acesta a contestat anul trecut în instanţă procesele verbale de constatare a neregulilor şi care au stat la baza aplicării amenzilor, iar în asemenea cazuri, până când nu va fi dată o sentinţă definitivă şi irevocabilă, sancţiunea nu este efectiv plătită. „Inspectorii de muncă au mai efectuat şi anul trecut verificări la această firmă de construcţii, au dat sancţiuni pentru folosirea muncii la negru, dar amenzile nu au fost plătite pentru că firma respectivă le-a contestat în instanţă”, a mai declarat directorul coordonator al ITM Galaţi, Ionel Petrea. Faptul că inspectorii de muncă aplică sancţiuni consistente angajatorilor care sunt prinşi folosind forţă de muncă la negru este un lucru normal, dacă ţinem cont de faptul că legea trebuie aplicată. Nu este însă un lucru la fel de normal faptul că patronii pot apela la tot felul de tertipuri, legale ce-i drept, pentru a nu plăti pentru faptul că nu au respectat legea.
