După semnarea, cu o zi mai înainte, a Contractului Colectiv de Muncă (CCM) de la Combinat - care a avut loc pe 28 ianuarie, deşi ultima şedinţă de negociere era programată pe 29 ianuarie - de către liderii Sindicatului Siderurgistul şi conducerea Combinatului, chiar marţi seara a fost postat pe facebook un anunţ în care se preciza că marţea viitoare, la ora 14,30, siderurgiştii care sunt nemulţumiţi de rezultatul tratativelor să se adune la poarta de est a unităţii pentru a-şi exprima nemulţumirea. Mesajul este postat de aceeaşi persoană care a anunţat mitingul organizat săptămâna trecută, însă rămâne de văzut ce efecte ar putea avea în condiţiile în care noul CCM a fost înregistrat ieri la ITM Galaţi.
Anunţul legat de semnarea CCM-ului, făcut din partea conducerii unităţii, a fost unul sec, făcând doar precizarea că a fost încheiat cu partenerii sociali CCM-ul pe anul 2015: „Contractul Colectiv de Muncă pentru 2015 contribuie la crearea unui cadru social care permite continuarea eforturilor de transformare a companiei noastre şi de adaptare a acesteia la noile realităţi ale pieţei” - Mihaela Crăciun, director de Resurse Umane al ArcelorMittal Galaţi.
Cu o zi înainte de semnarea noului CCM, secretarul general al Sindicatului Siderurgistul, Vasile Crişan, anunţase în cadrul şedinţei Comisiei de dialog social că sindicatul este nemulţumit de propunerea conducerii şi că intenţionează să declanşeze conflictul de interese, însă a doua zi sindicaliştii au semnat CCM-ul într-o atmosferă de mare mister, deşi nu era programată o şedinţă de negociere. Rezultatele negocierii au fost cele anunţate în ziarul nostru cu câteva zile înainte, cu precizarea că suma de 70 de lei va fi acordată de la 1 ianuarie integral, cu excepţia managerilor. Reamintim că sindicaliştii de la Siderurgistul au solicitat iniţial o creştere de 17%, reducându-şi apoi pretenţiile la 15% şi ulterior la 12%, până la urmă ajungând la o înţelegere, ceea ce ar însemna o creştere de 6% pentru muncitori iar pentru celelalte categorii, cum ar fi TESA, maiştri, tehnologi, ingineri, majorarea fiind mai mică, şi anume un bonus de 2,5% pentru personalul TESA, care, anul acesta va fi acordat o dată, în cursul lunii aprilie.
Reamintim că în ultimele luni Combinatul a beneficiat de o serie de facilităţi de la Guvern în ceea ce priveşte preţul energiei electrice şi al gazelor naturale, de asemenea fiind vorba şi de scutirea de 5% de la plata CAS de la 1 octombrie.
