La Damen se fac angajări
După ce în ultimii 2 ani de zile cuvântul de ordine a fost disponibilizarea, proces care s-a făcut în etape şi în urma căruia pe platforma Şantierului Naval au mai rămas doar 1.550 de angajaţi, lucrurile s-au schimbat radical. Astfel, după ultima reducere cu 700 de oameni a personalului, care a avut loc anul trecut, la Şantierul Naval Damen au început să se facă angajări, surse de la nivelul unităţii estimând faptul că îşi vor găsi un job câteva sute de angajaţi. „Minunea”, dacă se poate numi aşa faptul că unul din cei mai importanţi agenţi economici gălăţeni a început să facă angajări după ce a fost nevoit să reducă personalul, se datorează dezgheţării apărute pe piaţa comenzilor. Potrivit reprezentantului Şantierului Naval Damen, Florin Spătaru, angajările au început luna trecută, iar până în prezent au fost angajate 40 de persoane, fiind vorba atât de foşti salariaţi, cât şi de personal nou. „În funcţie de creşterea capacităţii de comenzi, angajările se vor derula până în anul 2012 şi va exista o creştere controlată în ceea ce priveşte numărul de personal”, ne-a declarat Florin Spătaru.
La Combinat, cuvântul de ordine este reducerea de personal
Acest lucru se va face nu prin disponibilizări, ci cu ajutorul modalităţii folosite în ultimii 5 ani, şi anume aplicarea schemelor de plecare voluntară, ocazie cu care siderurgiştii care vor să părăsească societatea primeau recompense financiare. Odată cu punerea în aplicare a operaţiunii de autodisponibilizare din acest an, care a intrat în practică de la începutul acestei luni, un număr de 1.050 de siderurgişti vor părăsi de bunăvoie locul lor de muncă până la sfârşitul acestei luni. Asta va face ca numărul celor care mai lucrează pe platforma siderurgică să ajungă în final la circa 9.000.
