Nici în cadrul şedinţei de negociere desfăşurată luni după amiază reprezentanţii sindicatelor şi ai administraţiei nu au ajuns la un acord pe marginea cuantumului creşterii salariale care va fi aplicată începând cu data de 1 ianuarie. Sindicaliştii şi-au menţinut cererea de majorare cu 18% a salariilor, în timp ce reprezentanţii conducerii au menţinut oferta făcută oficial şi care a fost prevăzută în procesul verbal, şi anume de acordare a unei creşteri medii salariale de 5%, din care majorarea salarială efectivă ar urma să fie de 3%, la care ar urma să se mai adauge un bonus lunar de 40 de lei în cazul în care ar fi îndeplinite anumite măsuri de protecţie a muncii numite puncte cardinale. În afara creşterii salariale medii de 5%, reprezentanţii administraţiei au mai venit şi cu o creştere de un procent a fondului de salarii, care ar însemna practic creşterea primei de Crăciun de la 1,2 milioane de lei vechi la 2 milioane de lei vechi, precum şi creşterea numărului de salarii acordate în anumite ocazii, cum ar fi de exemplu decesul unui salariat sau naşterea unui copil al salariatului. Potrivit anumitor surse, reprezentanţii administraţiei Combinatului ar fi înaintat în cadrul ultimei şedinţe de tratative desfăşurate la sfârşitul anului trecut o ofertă de majorare salarială, care nu este substanţial mai mare decât cea făcută oficial şi consemnată în procesul verbal de negociere, majorarea fiind însă propusă doar la nivel neoficial, iar acordarea ei fiind condiţionată de acceptarea imediată a acesteia şi semnarea de către sindicate a Contractului Colectiv de Muncă.
Deoarece nu au ajuns la un acord cu reprezentanţii administraţiei, sindicaliştii au solicitat ca în cadrul următoarei şedinţe de negociere a CCM-ului, care este programată să aibă loc pe data de 21 ianuarie, să fie prezent şi directorul general al ArcelorMittal Galaţi, Thierry le Gall, care este la ora actuală plecat din Combinat pentru o anumită perioadă de timp. Þinând cont de faptul că pe data de 26 ianuarie expiră cele 60 de zile de negocieri, perioada maximă prevăzută de lege pentru tratative, nu este exclus faptul ca sindicatele să decidă declanşarea conflictului de interese în cazul în care nu se vor înţelege cu reprezentanţii conducerii Combinatului. Dacă acest lucru se va întâmpla, urmează parcurgerea anumitor paşi prevăzuţi de lege.
