Plecările efective în cadrul operaţiunii de autodisponibilizare demarată pe 25 ianuarie şi terminată pe 15 martie vor începe la începutul lunii viitoare, când aproximativ 300 de siderurgişti, potrivit surselor noastre, ar urma să părăsească efectiv societatea.
Surse de la nivelul Combinatului estimează că aproximativ 300 de siderurgişti vor părăsi efectiv societatea la începutul lunii mai, aceştia făcând parte practic din prima tranşă de angajaţi care au decis să rămână fără loc de muncă în schimbul recompenselor financiare oferite de administraţie celor care vor de bunăvoie să îngroaşe rândul şomerilor. Acest lucru ar însemna că aproximativ o treime din numărul celor care au primit undă verde pentru a se autodisponibiliza vor pleca chiar din primul foc, în timp ce plecările efective se vor derula până la sfârşitul acestui an, în baza unei planificări stabilite la nivelul fiecărei uzine sau departament. Reamintim că un număr de 1.190 din cei 9.500 de siderurgişti au depus cereri de autodisponibilizare, ţinta în ceea ce priveşte solicitările aprobate fiind în jur de 1.000, ceea ce înseamnă mai mult de 10% din numărul total al angajaţilor unităţii. Siderurgiştii care vor părăsi societatea vor beneficia de recompensele prevăzute în schema de plecări voluntare, respectiv de o recompensă financiară acordată în momentul plecării, precum şi de un anumit număr de salarii. Astfel, cei care au o vechime în muncă de până Ia 5 ani vor primi lunar opt salarii brute individuale, cărora li se adaugă suma fixă de 15.000 lei, scutită de plata taxelor şi impozitelor. Angajaţii care au lucrat la Combinat între 5 şi 10 ani vor primi 10 salarii şi 25.000 de lei. Angajaţii care au lucrat între 10 şi 15 ani vor primi 12 salarii, cei cu o vechime de 15-20 de ani vor încasa 15 lefuri, cei care au 20-25 de ani vechime vor lua 18 salarii, cei cu 25-30 de ani – 21 de salarii, iar celor cu peste 30 de ani le vor reveni 24 de salarii. Recompensele fixe ce le vor reveni salariaţilor din categoriile amintite mai sus sunt cuprinse între 25.000 şi 30.000 lei, în funcţie de suma cheltuită de societate cu fiecare. Un alt element important de precizat este că siderurgiştii nu vor putea primi ajutor de şomaj şi nici nu se vor putea înscrie în evidenţa AJOFM Galaţi, şi asta deoarece ei au solicitat încetarea valabilităţii contractului individual de muncă. Prin folosirea metodei numite autodisponibilizare, de la privatizare şi până în prezent numărul siderurgiştilor s a redus cu peste jumătate.
