Cărţile de muncă îşi încetează existenţa de la 1 ianuarie 2011, evidenţa muncii realizându-se electronic prin intermediul registrului general de evidenţă a salariaţilor, reglementat prin Hotărârea de Guvern nr. 161/2006 cu modificările şi completările ulterioare, informează inspectorul general de stat Gabriela Radu într-un comunicat al Inspecţiei Muncii din Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS). Astfel, nu se vor mai înregistra la inspectoratele teritoriale de muncă, contractele individuale de muncă, acestea urmând să se înregistreze în format electronic în registrul general de evidenţă a salariaţilor, în conformitate cu prevederile legale aflate în vigoare.
De asemenea, începând cu 1 ianuarie 2011 nu se vor mai depune la inspectoratele teritoriale de muncă actele privind executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractelor individuale de muncă.
Conform Inspecţiei Muncii, până la data de 25 ianuarie 2011, angajatorii vor depune la inspectoratele teritoriale de muncă, dovezile de calcul a drepturilor salariale aferente lunii decembrie 2010.
Plata comisionului şi depunerea declaraţiei aferente lunii decembrie 2010 se vor efectua şi depune până la data de 25 ianuarie 2011.
Începând cu luna ianuarie 2011, nu se va mai efectua plata comisionului datorat de 0,75% din fondul lunar de salarii de angajatorii cărora inspectoratele teritoriale de muncă le păstrează şi le completează carnetele de muncă, respectiv 0,25% din fondul lunar de salarii de angajatorii cărora inspectoratele teritoriale de muncă le prestează serviciile constând în verificarea şi certificarea legalităţii înregistrărilor efectuate de către aceştia.
Din luna ianuarie 2011 nu se va mai întocmi şi depune declaraţia aferentă comisionului datorat.
