Dacă la începutul anilor 2000, Spania şi Italia erau ţările unde românii se angajau cu preponderenţă, începând de anul trecut, cele mai căutate ţări au devenit Marea Britanie, Germania sau Franţa, în ciuda restricţiilor impuse pe piaţa muncii. În ceea ce priveşte salariile câştigate, acestea variază între 800 de euro, în agricultură, şi câteva mii de euro, în cazul personalului medical specializat.
Dovada pentru faptul că românii se înghesuie pentru un loc de muncă în străinătate sunt şi datele centralizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), care arată că numărul celor plecaţi prin intermediul agenţiei în 2010 are toate şansele să-l depăşească pe cel din 2009, până la finele anului. Astfel, dacă în 2009, agenţia a intermediat 110.000 de angajări în străinătate, din ianuarie până în septembrie prin ANOFM plecaseră aproape 102.000 de lucrători români, iar recrutările continuă până la finele anului. Spre comparaţie, înainte de 2008, numărul celor care plecau prin agenţie nu depăşea 80.000 de persoane.
Cei mai mulţi români care s-au angajat în acest an prin ANOFM şi-au găsit un loc de muncă în Germania – peste 100.000, ţară cu care România are încheiat un acord de intermediere de lucrători sezonieri. De aceea, majoritatea s-au angajat în agricultură, dar şi în hoteluri şi restaurante, în industrie, servicii sau pentru menaj. Salariile câştigate în Germania de lucrătorii români s-au încadrat între 800 şi 1.100 de euro, în agricultură, 800 şi 1.500 de euro în hoteluri şi restaurante, între 1.000 şi 1.330 de euro, pentru menaj sau peste 1.500 de euro în industrie.
Agenţia de stat a mai intermediat în acest an şi angajări în Elveţia sau Franţa. Şi deşi numărul a fost cu mult mai mic decât în Germania, în cele două ţări s-au plătit cele mai mari salarii. În Elveţia, de exemplu, salariul în sănătate şi asistenţă socială a depăşit 4.000 de euro, în timp ce în industrie şi marketing, câştigurile s-au încadrat între 2.700 şi peste 3.800 de euro.
Pe lângă cei peste 100.000 de români plecaţi în baza acordurilor bilaterale de schimb de forţă de muncă, prin ANOFM s-au mai obţinut contracte şi prin reţeaua europeană de recrutare EURES. Numărul celor care au plecat prin EURES nu se ştie exact, pentru că cei care pleacă nu sunt obligaţi să anunţe agenţia că s-au angajat.
După primele trei trimestre, ANOFM avea date referitoare la peste 1.300 de persoane care îşi găsiseră un loc de munca prin reţeaua europeană, faţă de 950 de persoane, pe întreg anul 2009.
Dacă ne uitam spre firmele private de plasare de forţă de muncă în străinătate, în prezent sunt disponibile pentru români peste 20.000 de locuri de muncă, cele mai multe pentru personal medical, în special în Marea Britanie. Românii mai au la dispoziţie locuri de muncă în hoteluri şi restaurante, în industrie sau în agricultură, în ţări precum Grecia, Cipru, Italia sau Franţa.
În ceea ce priveşte salariile, dacă în România medicii şi asistentele de la stat sunt printre angajaţii cel mai prost plătiţi, în străinătate pot câştiga şi de 20 de ori salariul din ţară. Astfel, medicii specializaţi, cu experienţă, sunt la mare căutare în ţări precum Franţa, Suedia, Germania sau Marea Britanie şi Irlanda, iar oferta salarială depăşeşte de cele mai multe ori 4.500-5.000 de euro.
Pe vasele de croazieră, salariile pentru barmani, bucătari, chelneri sau cameriste variază între 600 şi 1.200 de euro, în timp ce lucrătorii necalificaţi se pot angaja în agricultură în Cipru, Spania sau Grecia, unde salariile variază între 600 şi 800 de euro. În fermele de animale sau în abatoare, în Irlanda şi Germania, salariile se încadrează între 1.200 şi 1600 de euro.
Dovada pentru faptul că românii se înghesuie pentru un loc de muncă în străinătate sunt şi datele centralizate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), care arată că numărul celor plecaţi prin intermediul agenţiei în 2010 are toate şansele să-l depăşească pe cel din 2009, până la finele anului. Astfel, dacă în 2009, agenţia a intermediat 110.000 de angajări în străinătate, din ianuarie până în septembrie prin ANOFM plecaseră aproape 102.000 de lucrători români, iar recrutările continuă până la finele anului. Spre comparaţie, înainte de 2008, numărul celor care plecau prin agenţie nu depăşea 80.000 de persoane.
Cei mai mulţi români care s-au angajat în acest an prin ANOFM şi-au găsit un loc de muncă în Germania – peste 100.000, ţară cu care România are încheiat un acord de intermediere de lucrători sezonieri. De aceea, majoritatea s-au angajat în agricultură, dar şi în hoteluri şi restaurante, în industrie, servicii sau pentru menaj. Salariile câştigate în Germania de lucrătorii români s-au încadrat între 800 şi 1.100 de euro, în agricultură, 800 şi 1.500 de euro în hoteluri şi restaurante, între 1.000 şi 1.330 de euro, pentru menaj sau peste 1.500 de euro în industrie.
Agenţia de stat a mai intermediat în acest an şi angajări în Elveţia sau Franţa. Şi deşi numărul a fost cu mult mai mic decât în Germania, în cele două ţări s-au plătit cele mai mari salarii. În Elveţia, de exemplu, salariul în sănătate şi asistenţă socială a depăşit 4.000 de euro, în timp ce în industrie şi marketing, câştigurile s-au încadrat între 2.700 şi peste 3.800 de euro.
Pe lângă cei peste 100.000 de români plecaţi în baza acordurilor bilaterale de schimb de forţă de muncă, prin ANOFM s-au mai obţinut contracte şi prin reţeaua europeană de recrutare EURES. Numărul celor care au plecat prin EURES nu se ştie exact, pentru că cei care pleacă nu sunt obligaţi să anunţe agenţia că s-au angajat.
După primele trei trimestre, ANOFM avea date referitoare la peste 1.300 de persoane care îşi găsiseră un loc de munca prin reţeaua europeană, faţă de 950 de persoane, pe întreg anul 2009.
Dacă ne uitam spre firmele private de plasare de forţă de muncă în străinătate, în prezent sunt disponibile pentru români peste 20.000 de locuri de muncă, cele mai multe pentru personal medical, în special în Marea Britanie. Românii mai au la dispoziţie locuri de muncă în hoteluri şi restaurante, în industrie sau în agricultură, în ţări precum Grecia, Cipru, Italia sau Franţa.
În ceea ce priveşte salariile, dacă în România medicii şi asistentele de la stat sunt printre angajaţii cel mai prost plătiţi, în străinătate pot câştiga şi de 20 de ori salariul din ţară. Astfel, medicii specializaţi, cu experienţă, sunt la mare căutare în ţări precum Franţa, Suedia, Germania sau Marea Britanie şi Irlanda, iar oferta salarială depăşeşte de cele mai multe ori 4.500-5.000 de euro.
Pe vasele de croazieră, salariile pentru barmani, bucătari, chelneri sau cameriste variază între 600 şi 1.200 de euro, în timp ce lucrătorii necalificaţi se pot angaja în agricultură în Cipru, Spania sau Grecia, unde salariile variază între 600 şi 800 de euro. În fermele de animale sau în abatoare, în Irlanda şi Germania, salariile se încadrează între 1.200 şi 1600 de euro.
