În martie 2025, Sarah Wynn-Williams, fost director de politică publică globală la Facebook, a publicat cartea „Careless People: A Cautionary Tale of Power, Greed, and Lost Idealism”. Aceasta oferă o privire critică asupra culturii interne a companiei şi asupra deciziilor controversate luate de conducerea platformei.
Wynn-Williams s-a alăturat Facebook în 2011, după o carieră în diplomaţie la Naţiunile Unite. Iniţial entuziasmată de misiunea companiei, a devenit treptat deziluzionată de practicile etice discutabile şi de modul în care erau luate deciziile strategice. În carte, ea descrie o cultură organizaţională marcată de imaturitate emoţională, misoginie şi standarde duble.
Printre aspectele criticate se numără iniţiativa „Free Basics”, care, în loc să ajute ţările în curs de dezvoltare, ar fi contribuit la criza din Myanmar. De asemenea, Wynn-Williams pune sub semnul întrebării filosofia „Lean In” promovată de Sheryl Sandberg, considerând-o o formă de auto-exploatare a angajaţilor.
Meta a reacţionat rapid după anunţul publicării, încercând să blocheze promovarea cărţii printr-o hotărâre de urgenţă, susţinând că autoarea a încălcat clauze de confidenţialitate. Deşi decizia nu a împiedicat lansarea cărţii, Wynn-Williams nu mai are voie să o promoveze activ. Purtătorul de cuvânt al Meta, Andy Stone, a catalogat volumul drept „fals şi defăimător”.
Însă, încercarea de cenzură a avut efectul opus. Cartea a urcat rapid în topurile de vânzări, ajungând pe locul 5 pe Amazon la scurt timp după hotărârea de arbitraj. Publicaţia a stârnit un val de interes, readucând în atenţie discuţiile despre transparenţă, etică corporativă şi influenţa marilor companii tehnologice asupra societăţii.
