Inspectorii de muncă vor lua la bani mărunţi angajatorii care au angajaţi care lucrează în aer liber pentru a vedea dacă au fost luate măsurile necesare pentru asigurarea unor condiţii de muncă corespunzătoare. Conform informaţiilor furnizate de şeful ITM Galaţi, Ionel Petrea, având în vedere asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă în perioadele în care, din cauza condiţiilor meteorologice nefavorabile, se înregistrează temperaturi scăzute extreme, angajatorii trebuie să ia unele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber, prevăzute în OUG 99/2000. Este vorba de distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5-1 litru fiecărei persoane la nivelul unui schimb, acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare a organismului, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător şi asigurarea echipamentului individual de protecţie. Angajatorii care nu pot asigura condiţiile de mai sus, vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii salariaţilor, o serie de măsuri, cum ar fi reducerea duratei zilei de lucru sau întreruperea colectivă a lucrului, cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
Nerespectarea dispoziţiilor legale constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.500 lei la 2.500 lei, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni.
