Negocierea pe marginea noului Contract Colectiv de Muncă de la Combinat, care a eşuat pe 20 ianuarie, este departe de a limpezi lucrurile în ceea ce priveşte drepturile salariale de care vor beneficia cei 8.000 de siderurgişti în cursul acestui an. Şi asta deoarece începând cu data de 20 ianuarie, odată cu expirarea prevederilor actualului CCM, angajaţii nu mai beneficiază decât de drepturile prevăzute de contractul individual de muncă, deoarece nu există contract colectiv de muncă la nivel de metalurgie sau naţional. Deşi au precizat în procesul verbal încheiat în ultima şedinţă de tratative că, deoarece reprezentanţii conducerii nu le-au acceptat propunerea, în opinia lor s-a creat premisele declanşării conflictului de muncă, reprezentanţii salariaţilor, respectiv liderii sindicatului Siderurgistul, nu au ştiut că acest lucru nu este suficient, potrivit legii, ca administraţia să îi invite la o nouă întâlnire, aceştia trebuind să transmită o adresă către conducere în care să anunţe că s-au creat premisele declanşării conflictului de muncă, urmând ca în termen de 48 de ore să primească un răspuns la cererea lor.
Uite conflictul, nu este conflictul!
Surse demne de încredere ne-au declarat că reprezentanţii salariaţilor, respectiv ai sindicatului Siderurgistul, conduşi de Gheorghe Bezman, ar fi depus în cursul zilei de ieri o adresă la secretariatul Direcţiei de Resure Umane, în care nu au anunţat nici faptul că s-au creat premisele declanşării conflictului de interese. Au precizat însă că nu este corect ca salariaţii să nu mai beneficieze de anumite drepturi prevăzute în vechiul CCM şi care nu mai sunt acordate odată cu expirarea vechiului contract, deşi acest lucru nu este ilegal atât timp nu există încheiat un nou CCM, deci administraţia nu încalcă nicio lege.
Potrivit informaţiilor noastre, sindicaliştii de la Siderurgistul nu mai par a fi dispuşi să declanşeze conflictul de muncă, aşa cum au cerut în procesul verbal. Liderul Sindicatului Liber al Siderurgiştilor, Ilinca Diaconu, cât şi liderul sindicatului Forum, Costică Harnagea, ne-au declarat că au depus în cursul zilei de marţi dimineaţă o adresă la secretariatul Direcţiei de Resurse Umane în care au cerut organizarea unei noi întâlniri cu reprezentanţii conducerii pentru a continua discuţiile pe marginea cererilor legate de drepturile salariale. Secretarul general al sindicatului Siderurgistul, Vasile Crişan, nu a putut fi contactat telefonic pentru un punct de vedere legat de strategia care o vor pune în practică reprezentanţii salariaţilor şi dacă este adevărat că în adresa transmisă conducerii nu s-ar fi menţionat foarte clar că s-ar dori o întâlnire cu conducerea. Ilinca Diaconu ne-a declarat că întâlnirea cu reprezentanţii conducerii va avea loc vineri, la ora 10.
Purtătorul de cuvânt al Combinatului, Dorian Dumitrescu, ne-a confirmat faptul că partenerii sociali au cerut organizarea unei noi întâlniri, lucru care a fost acceptat de către reprezentanţii conducerii. În condiţiile în care unii dintre reprezentanţii salariaţilor - şi anume este vorba de liderii sindicatului Siderurgistul - se joacă de-a declaşarea conflictului de muncă doar în scris, neparcurgând paşii prevăzuţi de lege, este greu de crezut ce fel de strategie au aceştia pentru a lupta pentru drepturile membrilor de sindicat şi până unde vor merge pentru a câştiga ceea ce au solicitat.
