Reprezentanţii sindicatelor care au negociat capitolul salarizare al Contractului Colectiv de Muncă au fost mandataţi de către angajaţii societăţii să continue procedurile pentru declanşarea conflictului de interese. Potrivit declaraţiei liderului Sindicatului Solidaritatea din cadrul ArcelorMittal Tubular Products Galaţi, Daniel Marangoz, reprezentanţii conducerii societăţii s-au întâlnit luni cu salariaţii, cărora le-a prezentat situaţia existentă precum şi faptul că nu pot oferi o creştere salarială mai mare de 8%, aşa cum au propus în timpul negocierilor.
„La întâlnire au participat toţi angajaţii unităţii, care, după ce au ascultat ceea ce a avut de spus directorul general, ne-au mandatat pe noi, reprezentanţii sindicatelor care am negociat capitolul salarizare al Contractului Colectiv de Muncă, să continuăm demersurile pentru declanşarea conflictului de interese. Practic în următoarele zile vom depune o adresă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi în care vom sesiza faptul că a fost declanşat conflictul de interese”, ne-a mai declarat Daniel Marangoz.
Contractul Colectiv de Muncă prevedea negocierea capitolului salarizare începând cu data de 7 ianuarie, dar tratativele dintre cele două părţi au eşuat. Astfel, în timp ce reprezentanţii conducerii societăţii, desprinsă acum câţiva ani din Combinat, au propus o majorare de 8% a salariilor, sindicaliştii au cerut acordarea unei creşteri salariale în sumă fixă de 2,1 milioane de lei vechi precum şi acordarea a 2 prime în sumă de 5 milioane de lei vechi. Deoarece reprezentanţii sindicatelor nu au ajuns la o înţelegere cu reprezentanţii conducerii societăţii, conflictul va ajunge în atenţia inspectorilor de muncă. La nivelul ArcelorMittal Tubular Products Galaţi lucrează circa 175 de angajaţi.
