Reprezentanţii sindicatului şi ai conducerii ICMRSG se află în plină negociere a prevederilor noului Contract Colectiv de Muncă de la nivelul societăţii, în condiţiile în care actualul contract expiră pe data de 3 noiembrie. Confruntată cu o serie de probleme economico-financiare ca urmare a crizei economice, şi aici ne referim la nivelul scăzut de comenzi, mai ales ca urmare a împuţinări contractelor încheiate cu Combinatul, care a fost odată principalul partener de afaceri al societăţii de construcţii care a construit fostul colos siderurgic, societatea face eforturi să se menţină pe linia de plutire. „Prevederile actualului Contract Coectiv de Muncă expiră pe data de 3 noiembrie şi cred că până la această dată vom finaliza negocierile noului contract. În condiţiile în care criza economică încă îşi arată efectele, şi aici este vorba şi de piaţa de construcţii, obiectivul principal al sindicatului la negocieri este menţinerea drepturilor pe care le au salariaţii şi care sunt prevăzute de actualul Contract Colectiv de Muncă”, ne-a declarat liderul sindicatului de la ICMRSG, Alexandru Serea. Sindicatul condus de Alexandru Serea este primul sindicat din Galaţi care a obţinut reprezentativitate în baza Legii Dialogului Social, având ca membri de sindicat peste jumătate plus unu din angajaţii societăţii de construcţii.
Care va fi viitorul ICMRSG?
După 3 ani în care a înregistrat pierderi şi în care a acumulat datorii la bugetul statului, ICMRSG a intrat în toamna anului trecut în insolvenţă. Conform procedurilor legale, urmează ca pe data de 12 noiembrie 2012, după ce va fi analizat parcursul societăţii din ultimul an, Tribunalul Galaţi să decidă dacă ICMRSG va intra în procedura de reorganizare timp de 36 de luni sau dacă va fi declanşată procedura de faliment. Din cauza dificultăţilor financiare cu care s-a confruntat societatea la care mai lucrează circa 250 de angajaţi, salariile nu au mai fost majorate din anul 2009.
