Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că acuzaţia de incompatibilitate adusă directorului Teatrului Muzical „Nae Leonard” din Galaţi de Agenţia Naţională de Integritate nu este fondată. Judecătorii Curţii de Apel Galaţi au anulat iniţial raportul Agenţiei Naţionale de Integritate (ANI), iar instituţia atacase decizia cu recurs, respins acum de judecătorii instanţei supreme. Agenţia Naţională de Integritate susţinea că directorul Teatrului Muzical „Nae Leonard” din Galaţi ar fi fost în stare de incompatibilitate, în condiţiile în care în perioada 31 ianuarie 2012 - 17 octombrie 2012 a exercitat, simultan, funcţia de manager interimar al teatrului şi pe cea de decan al Facultăţii de Arte din cadrul Universităţii „Dunărea de Jos” Galaţi. În replică, Teodor Niţă ne declara că „din punctul meu de vedere nu există incompatibilitate. Funcţia de decan este funcţie didactică, nu publică, iar funcţia de director interimar nu este funcţie de conducere. Când am fost numit manager, îmi dădusem demisia din funcţia de decan”.
Îşi păstrează funcţia
Conform inspectorilor de integritate, Teodor Niţă ar fi încălcat dispoziţiile art. 3 din OUG nr. 189/2008, potrivit cărora managementul instituţiilor publice de cultură poate fi încredinţat unei persoane fizice care îndeplineşte cumulativ următoarele condiţii: nu deţine o funcţie de conducere la o altă instituţie din România, coroborate cu dispoziţiile art. 207, alin. (2) din legea nr. 1/2011, potrivit cărora funcţiile de conducere sunt următoarele: decan la nivelul facultăţii”. Decizia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie confirmă hotărârea Curţii de Apel Galaţi, astfel că Teodor Niţă îşi va păstra funcţia de director la Teatrul Muzical. Dacă ar fi pierdut procesul, Teodor Niţă nu ar mai fi avut dreptul pentru o perioadă de trei ani să ocupe o funcţie publică. Conform legii, „fapta persoanei cu privire la care s-a constatat încălcarea obligaţiilor legale privind […] starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective”.
