Deoarece reprezentanţii conducerii şi ai salariaţilor, respectiv reprezentanţii desemnaţi de Federaţia Sindicală Solidaritatea Metal, nu au ajuns la niciun acord nici în cadrul şedinţei de negociere care a avut loc vineri, începând cu ora 11, cele două părţi au convenit prelungirea cu încă o săptămână a perioadei de tratative, respectiv până pe 28 ianuarie. Potrivit informaţiilor furnizate de către liderul sindicatului Forum, Costică Harnagea, care participă la negocieri din partea Federaţiei Solidaritatea CN Metal, următoarea şedinţă de negociere va avea loc miercuri, începând cu ora 16, când se aşteaptă totuşi ca ambele părţi să ajungă la un acord. Practic, deoarece la nivelul fostului colos siderurgic nu mai există Contract Colectiv de Muncă din data de 20 ianuarie şi, de asemenea, nu există nici contract colectiv de muncă la nivel de ramură metalurgică şi nici contract colectiv de muncă la nivel naţional, de la acea dată siderurgiştii beneficiază automat de drepturile prevăzute în contractele individuale de muncă şi este la latitudinea conducerii să acorde, dacă doreşte, o serie de ajutoare sociale prevăzute pentru diferite ocazii. De asemenea, teoretic, liderii de sindicat care erau scoşi din producţie conform prevederilor actualului CCM ar fi nevoiţi să se reîntoarcă la locul lor de muncă. Acestea sunt doar câteva din efectele rezultate ca urmare a expirării prevederilor actualului CCM.
Fiecare tabără şi-a menţinut poziţia
Reprezentanţii administraţiei au afirmat că nu pot acorda majorări salariale, invocând situaţia grea cu care se confruntă unitatea, şi şi-au menţinut oferta de acordare a unor bonusuri, cum ar fi de exemplu de 20 de lei în cazul muncitorilor, tehnicienilor, maiştrilor, personalului TESA cu studii medii, dacă se realizează punctele cardinale, şi respectiv de 2,5% din valoarea salariului brut în cazul personalului TESA cu studii superioare. De cealaltă parte, reprezentanţii salariaţilor, prin vocea lui Gheorghe Bezman, au spus că administraţia ar trebui să studieze cu mai multă atenţie propunerea lor de creştere a salariului cu 7,5%, în timp ce reprezentanţii desemnaţi de Federaţia Solidaritatea CN Metal au solicitat o creştere cu 5% a salariului, precum şi menţinerea sistemului de bonus prevăzut în actualul Contract Colectiv de Muncă.
Ce rol va avea vizita supervizorului Combinatului?
Supervizorul Combinatului, Samjay Samadar, va descinde luni pe platforma siderurgică pentru a face o analiză asupra activităţii unităţii şi a analiza problemele care mai există, vizită care era programată să aibă loc în cursul zilei de joi dar a fost contramandată deoarece Samadar a trebuit să se întâlnească cu o persoană cu o funcţie foarte importantă de la nivelul grupului, care are putere de decizie. Rămâne de văzut dacă vizita lui Samjay Samadar ar putea influenţa în vreun fel rezultatele tratativelor pe marginea noului Contract Colectiv de Muncă.
