Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Galaţi, în cadrul activităţii de informare şi conştientizare a angajatorilor în mod preventiv, începând din 20 ianuarie 2016, a transmis un număr de 83 de notificări privind munca nedeclarată. Un număr de 76 de notificări au fost transmise angajatorilor care desfăşoară activitatea în domeniul fabricării articolelor de îmbrăcăminte şi încălţăminte, iar 7 notificări angajatorilor care desfăşoară activitatea ca agent de muncă temporară. În vederea asigurării unei bune desfăşurări a raporturilor de muncă, prin aceste notificări sunt reamintite angajatorilor prevederile legislative referitoare la încheierea contractului individual de muncă, perioada de probă, durata timpului de muncă, munca suplimentară.
"Pentru evitarea consecinţelor sociale şi economice negative pe care le produce utilizarea muncii nedeclarate, sunt reamintite cazurile considerate muncă nedeclarată, respectiv: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii, primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat şi primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial. Menţionăm că transmiterea acestor notificări are ca scop creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor privind conformarea voluntară la cerinţele legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă", potrivit ITM Galaţi.
