Sindicaliştii de la Solidaritatea au transmis o adresă reprezentanţilor conducerii Combinatului, în care au solicitat să primească anumite lămuriri legate de unele prevederi cuprinse în schema de plecări voluntare. Aceasta a fost lansată pe data de 25 ianuarie, iar termenul limită de depunere a cererilor este 15 martie, inclusiv. Reamintim că în funcţie de vechimea în câmpul muncii se va acorda, pe o perioadă cuprinsă între 8 şi 24 de luni, lunar, câte un salariu net înregistrat în luna anterioară plecării (din salariul brut urmând să se scadă contribuţiile individuale datorate, şi anume asigurări sociale, de sănătate, şomaj şi impozit). Schema de plecări voluntare mai prevede acordarea unor recompense financiare fixe cuprinse între 15.000 şi 30.000 de lei, cuantumul fiind stabilit în funcţie de suma cheltuită de societate cu angajatul respectiv în luna anterioară plecării. Reprezentanţii Direcţiei de Resurse Umane din cadrul Combinatului au transmis o adresă sindicaliştilor de la Solidaritatea prin care i-au informat că vechimea în muncă la care se face referire în schema de plecări voluntare este vechimea totală în muncă calculată pentru toate perioadele înregistrate de angajator şi menţionate în carnetul de muncă până la data încetării contractului individual de muncă. În adresa primită de sindicalişti se mai arată că sumele plătite angajatului cu titlu de sumă fixă la data plecării şi cele 8-24 de salarii lunare sunt sume nete, aceste sume fiind drepturi de natură salarială pentru care compania plăteşte toate taxele şi impozitele, atât ale angajatorului cât şi ale angajatului, suma fixă fiind cea prezentă în anexa care cuprinde schema de plecări voluntare.
Una dintre cele mai mari nelămuriri şi care a născut o mulţime de întrebări legate de conţinutul schemei de plecări voluntare este cea legată de condiţiile de pensionare, acesta fiind însă un aspect care nu a fost limpezit de nimeni. Reamintim că acum 2 ani, când a fost derulată ultima schemă de plecări voluntare, cei de la Casa de Pensii Galaţi deschiseseră un birou la poarta combinatului unde un angajat al instituţiei dădea explicaţii pe marginea acestui aspect siderurgiştilor care doreau să plece din combinat şi care doreau să ştie dacă se pot pensiona până la expirarea perioadei de acordare a recompenselor lunare. În cursul a două săptămâni de la lansarea schemei de plecări voluntare, circa 500 de siderurgişti şi au depus cererile de autodisponibilizare, aşa cum v-a informat în exclusivitate ziarul nostru. Un verdict legat de cererile care vor fi aprobate va fi dat pe 14 aprilie, în cadrul şedinţei comitetului director, plecările efective urmând să aibă loc începând cu 1 mai şi până la sfârşitul lunii septembrie.
