Conform informaţiilor noastre, administraţia ArcelorMittal Galaţi a transmis o adresă către reprezentanţii sindicatului Siderurgistul de pe platforma siderurgică, pe care îi invită să se întâlnească pentru a stabili detalii legate de demararea negocierii noului Contract Colectiv de Muncă (CCM) care va fi valabil în cursul anului 2015. În cadrul întâlnirii care va avea loc pe data de 15 noiembrie ar trebui stabilit calendarul tratativelor, respectiv zilele şi perioada de negociere, precum şi componenţa celor două comisii care vor negocia drepturile angajaţilor şi vor semna un nou Contract Colectiv de Muncă. În condiţiile în care CAS-ul va scădea cu 5% de la 1 octombrie, iar Combinatul a obţinut o serie de facilităţi solicitate în ceea ce priveşte preţul energiei electrice, iar volumul de comenzi de tablă groasă este asigurat şi în creştere cu 15% anul viitor faţă de acest an, deşi acest produs nu are valoare adăugată mare, iar numărul de salariaţi s-a redus anul acesta cu circa 300, ar fi de aşteptat ca unitatea să ajungă la sfârşitul acestui an pe zero şi, de asemenea, în urma negocierilor care vor avea loc între reprezentanţii sindicatului şi ai conducerii, să se obţină o creştere salarială mai mare comparativ cu cea obţinută la ultimele negocieri.
Reamintim că în urma finalizării ultimelor negocieri, salariile siderurgiştilor au crescut anul acesta cu o sumă fixă, şi anume 50 de lei, aceasta fiind singura majorare necondiţionată a veniturilor prevăzută în CCM pentru anul 2014. Administraţia a mai propuns două bonusuri, condiţionate însă de realizarea profitului sau creşterea siguranţei şi securităţii în muncă. „ArcelorMittal Galaţi anunţă încheierea negocierilor Contractului Colectiv de Muncă (CCM) pentru anul 2014 prin semnarea acestuia cu partenerul social, Sindicatul Siderurgistul AMG. Noul CCM prevede creşterea salariilor în sumă fixă şi două bonusuri noi pentru obţinerea de rezultate bune în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi pentru revenirea pe profit a unităţii. Pentru muncitori şi maiştri, pachetul echivalează cu o creştere medie a veniturilor de 6%, inclusiv o creştere a salariului de bază de până la 5,2%", declara la sfârşitul negocierilor precedente Dorian Dumitrescu, purtător de cuvânt al administraţiei Combinatului.
