Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă a desfăşurat, în perioada 28.08.2023 - 31.10.2023, campania naţională pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă şi pentru verificarea modului în care sunt respectate cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor, de către angajatorii care desfăşoară activităţi centrele de depozitare şi comercializare a carburanţilor auto tip GPL şi anume: Comerţ cu ridicata al combustibililor lichizi şi gazoşi ai produselor derivate - cod CAEN 4671; Comerţ cu amănuntul al carburanţilor pentru autovehicule în magazine specializate - cod CAEN 4730.
"Având în vedere atât obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2023, cât şi evenimentele grave care au avut loc în ultima perioadă şi care au avut consecinţe grave asupra sănătăţii şi securităţii lucrătorilor, precum şi asupra altor persoane aflate în apropierea localităţilor în care au avut loc astfel de evenimente, Inspecţia Muncii a considerat necesară declanşarea unor acţiuni de control la angajatorii care desfăşoară activitate în domeniile mai sus menţionate", este motivarea campaniei.
Rezultatele campaniei la nivelul judeţului Galaţi
În domeniul relaţii de muncă au fost efectuate controale la un număr de 55 de angajatori şi au fost dispuse 67 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate. Au fost aplicate 16 sancţiuni contravenţionale, din care 14 avertismente şi două amenzi în valoare totală de 21.500 lei, din care o amendă în valoare totală de 20.000 lei pentru muncă nedeclarată şi o amendă în valoare totală de 1.500 lei pentru nerespectarea prevederilor privind timpul de muncă. Principalele deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă (o amendă de 20.000 lei); nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară; nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului săptămânal; încălcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte; lipsa la locul de muncă verificat a evidenţei orelor de muncă prestate de lucrători.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă (SSM) au fost efectuate controale la un număr de 56 de angajatori şi au fost dispuse 84 de măsuri de remediere a neconformităţilor constatate. Au fost aplicate 81 de sancţiuni contravenţionale, din care 9 amenzi în valoare totală de 35.000 lei. Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă: instruire necorespunzătoare din punct de vedere SSM; evaluarea riscurilor şi planul de prevenire şi protecţie - incomplete; lipsa verificării metrologice a aparatelor de măsură şi control; rastelele metalice pentru buteliile de gaz nu erau prevăzute cu legătură la pământ; depozitarea rastelelor cu butelii de gaz lângă recipiente din material plastic; lipsă echipament individual de protecţie (EIP); instrucţiuni proprii incomplete referitoare la interzicerea fumatului şi lucru cu focul deschis; lipsa verificării "in-situ" a instalaţiilor tehnice care funcţionează în atmosfere potenţial explozive, informează ITM Galaţi.
