Inteligenţa artificială (AI) va transforma semnificativ forţa de muncă globală în următorii ani. Un raport recent al Forumului Economic Mondial (FEM) arată că aproape 41% dintre companii intenţionează să reducă personalul şi să automatizeze procesele cu ajutorul AI. Aceasta va duce la schimbări majore în structurile economice şi pieţele de muncă.
FEM estimează că, până în 2030, vor fi create 170 de milioane de locuri de muncă noi, în timp ce 92 de milioane vor dispărea din cauza automatizării. Posturile care pot fi automatizate, precum cele de casier, asistent administrativ sau designer grafic, vor fi afectate cel mai mult.
Totodată, va creşte cererea pentru profesii care necesită competenţe avansate în AI, big data şi securitate cibernetică, dar şi pentru joburi din domeniul îngrijirii şi educaţiei. Abilităţile umane, cum ar fi gândirea creativă, rezilienţa şi flexibilitatea, vor rămâne esenţiale.
Deşi automatizarea aduce oportunităţi, ea presupune şi riscuri pentru anumite sectoare. Guvernele, companiile şi instituţiile educaţionale trebuie să colaboreze pentru a sprijini recalificarea forţată şi a reduce gapurile de abilităţi. FEM subliniază că 70% dintre companii vor angaja lucrători cu competenţe în AI, iar investiţiile în recalificarea forţei de muncă sunt cruciale pentru adaptarea la noile cerinţe ale pieţei.
