Începând cu luna ianuarie 2023, Inspecţia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfăşurat campania naţională de verificare şi control a respectării prevederilor SSM în domeniile: hoteluri şi alte facilităţi de cazare (cod CAEN 55), precum şi restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie (cod CAEN 56), în întreprinderile cu un număr mai mare de 5 lucrători!
Obiectivele campaniei de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost următoarele:
- creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă;
- verificarea îndeplinirii măsurilor dispuse în controalele anterioare;
- identificarea pericolelor şi evaluarea şi pe cât posibil combaterea riscurilor prezente în mediul de muncă;
- identificarea echipamentelor de muncă, în special cele sub incidenţa ISCIR - lifturi, centrale de producere a apei calde, precum şi alte echipamente care pot prezenta în exploatare riscuri pentru lucrători (arsuri termice, explozii, incendii etc.), cum ar fi: hote, aragaze, butelii;
- verificarea modului de instruire a lucrătorilor şi de însuşire a instrucţiunilor prezentate;
- dispunerea de măsuri ferme pentru înlăturarea neconformităţilor.
! În acest sens, au fost controlate, la nivelul judeţului Galaţi, un număr de 8 hoteluri şi alte facilităţi de cazare, precum şi 26 de restaurante şi alte activităţi de servicii de alimentaţie, fiind constatate un număr de 67 neconformităţi, stabilindu-se măsuri cu termene clare în vederea remedierii acestora. Au fost aplicate un număr de 67 sancţiuni contravenţionale, din care 66 avertismente şi o amendă în valoare de 4.000 lei.
Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost:
- neverificare la termenul scadent a echipamentelor de muncă, mai ales cele aflate sub incidenţă ISCIR;
- neverificare şi măsurare a centurii de împământare la termenul scadent;
- lipsă notificare substanţe chimice periculoase;
- lipsă semnalizare din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă;
- instruire necorespunzătoare a lucrătorilor din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă;
- căi de acces şi de circulaţie nemarcate şi nesemnalizate corespunzător;
- fişele postului pentru lucrătorii unităţii incomplete, în sensul că acestea nu stabilesc atribuţiile şi răspunderile lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, informează Inspectoratul Teritorial de Muncă Galaţi.
Articole similare: Controale şi amenzi la pensiunile din Galaţi
