Potrivit Codului Muncii, pe 24 ianuarie, când se sărbătoreşte Ziua Unirii Principatelor Române, este sărbătoare legală, iar salariaţii din ţara noastră, indiferent dacă activează la stat sau în mediul privat, beneficiază de o zi liberă.
Anul acesta, Ziua Unirii Principatelor Române pică într-o zi de luni, astfel că majoritatea salariaţilor de la noi vor beneficia de un weekend prelungit.
Angajaţii care trebuie să meargă totuși la muncă, precum cei din unităţile sanitare sau cele de alimentaţie publică sau din societăţile de producţie în care activitatea nu se poate întrerupe din cauza specificul activităţii, Codul Muncii stabileşte compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă aceştia nu pot primi timp liber, au dreptul de a primi un spor de cel puţin 100% din salariul de bază.
Neacordarea salariaţilor de timp liber în zilele nelucrătoare sau nerecompensarea lor pentru munca în respectivele zile poate aduce angajatorilor amenzi cuprinse între 5.000 şi 10.000 lei.
