Este vorba de o reducere de personal care va fi făcută în câteva etape, în baza unui program care ar uma să primească undă verde din partea Ministerului de Finanţe, deoarece presupune acordarea unor venituri de completare pe o anumită perioadă de la bugetul statului, conform prevederilor Ordonanţei de Guvern 36. Informaţia nu a fost făcută publică de liderii sindicatului de la Apaterm, cum ar fi fost normal, ci de către directorul Apaterm, Adriana Stratulat, care a mai subliniat faptul că se aşteaptă aprobarea Ministerului de Finanţe. Potrivit informaţiilor furnizate de către Adriana Stratulat, în cursul acestui an ar urma să fie disponibilizaţi 100 de angajaţi, urmând ca în următorii doi ani să fie disponibilizaţi anual câte 50 de angajaţi. Rămâne de văzut cum va fi făcută această reducere de personal, care nu este prima în cazul Apaterm, reprezentantul sindicatului din cadrul societăţii, Fănel Spulber, afirmând că sindicatului i-a fost adusă la cunoştinţă această măsură. Rămâne de văzut dacă Ministerul Finanţelor va da undă verde acordării de recompense financiare în baza Ordonanţei 36 angajaţilor care vor fi disponibilizaţi şi care nu ar urma să primească doar ajutor de şomaj, în condiţiile în care în mediul privat reducerea de personal se face în cele mai multe din cazuri fără acordarea vreunei recompense financiare.
