„Am făcut liceul, am dat bac-ul, l-am luat, apoi am intrat în şomaj... Când am văzut că nu-mi găsesc de muncă, am făcut mai multe cursuri de specializare pe diverse domenii. În total am făcut vreo cinci cursuri, de coafură, frizerie, cofetar, patiser... Am dat bani să fac aceste cursuri, stau la Tudor Vladimirescu, am făcut naveta, am plătit la maxi–taxi, ce să zic... Faptul că locuiesc la ţară cred că este un dezavantaj”, spune Elena, o gălăţeancă ce încă mai speră să se angajeze, că doar nu a făcut degeaba atâtea cursuri de calificare! Totuşi, sunt şi altfel de cursanţi, mai norocoşi, care au primit subvenţii pentru a se califica într-un anumit domeniu, banii provenind din bugetul proiectelor europene derulate în ultmii doi ani de Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă Galaţi. Cu toate acestea, în timp ce bugetul celor două proiecte depăşeşte 7 miloane de lei, rezultatele nu sunt pe măsură – din totalul celor aproximatv 900 de persoane care au urmat cursuri de calificare profesonală, până acum nu s-au angajat decât... 46.
Vorbim despre cele două proiecte europene derulate de AJOFM Galaţi în 2014 şi 2015 - CIFA - RURAL-C.I.F.C.A şi PERFORM -, proiecte în valoare de nu mai puţin de 7 milioane de lei, bani din care s-au plătit şi subvenţiile pentru cursanţi, căci pentru stimularea şi implicarea acestora, proiectele au prevăzut şi acordarea unor subvenţii lunare semnificative. Cum majoritatea cursanţilor provine din mediul rural, fiind vorba despre persoane care trăiesc, de obicei, din venitul minim garantat, un venit lunar suplimentar care în unele cazuri a însemnat dublarea sau triplarea venitului obişnuit a fost un argument puternic pentru ca beneficiarii proiectelor să nu absenteze de la cursurile de formare profesională. Pe de altă parte, însă, finalitatea acestor cursuri pare a fi zero, dacă raportăm numărul mare de cursanţi la numărul infim al celor care s-au şi angajat, după finalizarea cursurilor.
Astfel, în cadrul proiectului CIFA - RURAL-C.I.F.C.A (1,83 milioane lei, valoarea proiectului), derulat de AJOFM Galaţi în perioada 2012-2015, au fost informate şi consiliate 710 persoane, din care circa 400 au participat la cursuri de formare profesională pe diverse meserii (lucrător în comerţ, în conservarea fructelor şi legumelor; forjor matriţer; îngrijitor bătrâni la domiciliu; muncitor constructor lemn, chipici şi piatră), însă, în final, s-au angajat doar 21 de persoane.
De ce aşa de puţini s-au angajat, încearcă să găsească explicaţii Nicoleta Harţegan, director adjunct AJOFM Galaţi: “Cifrele pe care le vedeţi la angajări sunt obiectivele propuse în cadrul proiectului. Evident că urmează perioada de sustenabilitate a proiectului, în care sperăm că se vor angaja mai mulţi. Pe de altă parte, trebuie spus că beneficiarii acestor cursuri provin din mediul rural, nu mai lucrează de mult, s-au deprofesionalizat, trăiesc dn venitul minim garantat. Ofertă de locuri de muncă este, dar în oraş, şi mulţi din cei din mediul rural nu vin... mulţi nici nu doresc să muncească, au venit la cursuri pentru că primeau acea subvenţie...”.
La fel de adevărat este însă faptul că specializarea şomerilor în anumite meserii ar trebui corelată şi cu cererea de forţă de muncă, căci degeaba avem mulţi frizeri sau cofetari dacă în Galaţi este nevoie de sudori, de plidă. Astfel de proiecte europene ar trebui făcute după consultarea agenţilor economici locali în momentul stabilirii domeniilor de specializare a şomerilor, spune Romică Gârneaţă, liderul filiale locale a Cartel Alfa: “Dacă nu implicăm agenţii economici în astfel de proiecte, cheltuim banii degeaba. Plus că astfel de proiecte trebuie să prevadă o mai mare rată de angajare, măcar de 10-20%”.
Pe de altă parte, deşi specializarea şomerilor presupune efectuarea unor eforturi financiare şi umane ale instituţiilor locale, absolvenţii cursurilor de specializare sunt liberi să se angajaze oriunde, nu neapărat în Galaţi. Şi astfel, cu diploma de calificare obţinută aici, gălăţenii se angajează în alte ţări, în timp ce rata şomajului tot creşte la Galaţi, situându-l pe locul al şaselea în topul judeţelor cu cei mai mulţi şomeri. În prezent, rata şomajului la nivelul judeţului Galaţi este de 8,77% , având peste 17.700 de şomeri, din care 2.225 indemnizaţi şi peste 15.000 neindemnizaţi.

Publicat în Comunitate

Este bine ştiut faptul că persoanele trecute de 50 de ani îşi găsesc cu mare greutate un loc de muncă. De aceea, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în parteneriat cu SC Rusu & Borţun Consultanţă SRL şi SC System & Network Solutions SRL, implementează un proiect cu finanţare europeană ce se adresează acestei categorii de şomeri. Obiectivul general al acestui proiect numit  sugestiv „Fii activ la orice vârstă!”, îl reprezintă, pe de o parte, conştientizarea şomerilor de  peste 55 de ani, precum şi a angajatorilor cu privire la importanţa conceptului de îmbătrânire activă pe piaţa muncii, iar pe de altă parte, oferirea de instrumente informative, necesare instituţiilor Serviciului Public de Ocupare din România pentru a putea asigura servicii personalizate. Pentru atingerea obiectivului menţionat se derulează o amplă campanie de informare în cadrul căreia AJOFM Galaţi a organizat o conferinţă de presă în care directorul adjunct al instituţiei, Nicoleta Harţegan, a prezentat cauzele socio-culturale care determină dificultăţile de integrare pe piaţa muncii, iar în cazul angajatorilor, tipurile de comportament de recrutare aplicate persoanelor din categoria de vârstă menţionată. Durata proiectului este de 18 luni, acesta aflându-se pe ultima sută de metri, iar valoarea asistenţei financiare nerambursabile este de 9.973.843,43 lei. 

 

Publicat în Fonduri UE

Numărul şomerilor din România a crescut faţă cel de anul trecut, deşi economia a înregistrat o creştere statistică importantă. Rata şomajului s-a situat, în septembrie, la 6,8%, în creştere faţă de nivelul de 6,7% înregistrat în luna septembrie 2014, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS), publicate vineri. Sunt peste 625.000 de români fără un loc de muncă în prezent, în timp ce anul trecut în septembrie erau 620 de mii.

Potrivit sursei citate, rata şomajului pentru bărbaţi o depăşeşte cu 2,5 puncte procentuale pe cea a femeilor, valorile respective fiind 7,9% în cazul persoanelor de sex masculin şi 5,4% în cazul celor de sex feminin. De asemenea, numărul şomerilor în vârstă de 15-74 ani, estimat pentru luna septembrie din anul curent, este de 627.000 persoane, în creştere atât faţă de luna precedentă (626.000 persoane), cât şi faţă de aceeaşi lună a anului anterior (619.000 persoane), scrie Agerpres. Pentru persoanele adulte (25-74 ani), rata şomajului a fost estimată la 5,7% pentru luna septembrie 2015, respectiv 6,8% în cazul bărbaţilor şi 4,2% în cel al femeilor.

Datele INS relevă că numărul şomerilor în vârstă de 25-74 ani reprezintă 77,1% din numărul total al şomerilor estimat pentru luna septembrie 2015. 

Publicat în Economie

Aproape unul din cinci şomeri din Uniunea Europeană şi-a găsit un loc de muncă în trimestrul doi din 2015, comparativ cu precedentele trei luni, arată primul raport privind fluxul forţei de muncă publicat luni de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Din totalul persoanelor care în primele trei luni din acest an nu erau angajate în UE, 64,6% (14,2 milioane) au rămas şomeri în trimestrul doi din 2015, în timp ce 18,6% (4,1 milioane) s-au angajat iar 16,8% (3,7 milioane) au devenit inactivi din punct de vedere economic.

România este aproape de media din UE, din totalul persoanelor care în primele trei luni din acest an nu erau angajate, 69,9% au rămas şomeri în trimestrul doi din 2015, în timp ce 17,7% s-au angajat iar 12,47% au devenit inactivi din punct de vedere economic.

Din totalul persoanelor care în primele trei luni din acest an aveau un loc de muncă în UE, 97,1% (167,9 milioane) au rămas angajaţi în trimestrul doi din 2015, în timp ce 1,3% (2,2 milioane) erau şomeri iar 1,6% (2,8 milioane) au devenit inactivi din punct de vedere economic.

Publicat în Mapamond

Rata şomajului înregistrat la sfârşitul lunii septembrie 2015, la nivelul judeţului Galaţi, a fost de 8,76%, cu 0.93% mai mică decât cea din luna august 2015, când a fost înregistrată o rată a şomajului de 9,69%, dar mai mare cu 0,03% decât cea din luna septembrie 2014, când a fost înregistrată o rată a şomajului de 8,73%.

Numărul total al şomerilor înregistraţi în evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi la finele lunii septembrie 2015 a fost de 17.753 persoane, cu 1.887 persoane mai puţin faţă de finele lunii anterioare. Din totalul şomerilor înregistraţi la nivelul A.J.O.F.M. Galaţi, 2.621 au fost şomeri indemnizaţi şi 15.132 erau neindemnizaţi. Numărul şomerilor indemnizaţi a scăzut cu 1.075 persoane, iar numărul şomerilor neindemnizaţi a scăzut cu 812 persoane faţă de luna precedentă.

Din totalul de 15.132 şomeri neindemnizaţi, 99 erau şomeri abia intraţi în evidenţă, beneficiari de venit minim garantat conform prevederilor Legii nr. 416/2001.

Referitor la mediul de provenienţă a persoanelor înregistrate în evidenţă A.J.O.F.M. Galaţi, trebuie că din mediul urban au fost doar 3.453 de persoane, diferenţa, adică 14.300 persoane, provenind din mediul rural. Categoriile socio-profesionale, după nivelul de studii al persoanelor fără loc de muncă, se prezintă astfel: studii superioare – 539 persoane, reprezentând 3,04%; studii liceale/ postliceale – 2.546 persoane, reprezentând 14,34 %; studii inferioare (fără studii, doar şcoală gimnazială, şcoală profesională, învăţământ complementar de ucenici) – 14.668 persoane, reprezentând 82,62%.

Structura şomajului, pe grupe de vârstă, la sfârşitul lunii septembrie 2015  se prezenta astfel: 3.096 şomeri sub 25 de ani; 872 şomeri între 25 şi 29 de ani; 3.389 şomeri între 30 şi 39 de ani; 5.159 şomeri între 40 şi 49 de ani; 2.305 şomeri între 50 şi 55 de ani; 2.932 şomeri peste 55 de ani.

În ceea ce priveşte rata şomajului înregistrat pe sexe, în luna septembrie 2015, comparativ cu luna precedentă, rata şomajului masculin a scăzut de la valoarea de 10,31% în luna august 2015, la valoarea de 9,45% în luna septembrie 2015, iar rata şomajului feminin a scăzut de la valoarea de 8,94% în luna august 2015, la valoarea de 7,93% în luna septembrie 2015. 

Publicat în Știrea zilei
Marți, 22 Septembrie 2015 00:00

Numărul şomerilor va scădea, prevede CNP

Tot mai mulţi români buni de muncă vor ieşi din categoria „populaţiei inactive”, în următori patru ani. De asemenea, numărul dar şi proporţia salariaţilor vor creşte în totalul „populaţiei active în vârstă de muncă”,  potrivit estimărilor Comisiei Naţionale de prognoză (CNP) şi calculelor ECONOMICA.NET.

Structura populaţiei active bune de muncă se va schimba în următorii patru ani, potrivit celui mai recent raport al Comisiei Naţionale de Prognoză, din care pot fi extrase câteva veşti bune.

Numărul românilor activi care au vârsta de muncă (15 – 64 de ani, potrivit standardelor statistice) va creşte cu 2,5% în 2019 faţă de 2015, fără ca numărul celor inactivi să crească  proporţional, ci dimpotrivă, va scădea cu peste 10%. Numărul românilor inactivi deşi sunt buni de muncă va continua să fie mai mare de patru milioane (4,17 milioane de persoane, mai exact).

Numărul şomerilor va scădea, de asemeni, sub pragul de 600.000, până la 597.000, sau cu 3,7 %  în 2019 faţă de 2015.

Numărul salariaţilor va creşte cu 8,5% în aceeaşi perioadă, până la mai mult de 6,5 milioane de oameni. În schimb, numărul celor care sunt activi sub altă formă decât cea a contractelor de muncă va scădea cu mai mult de 11%, până la aproape 2,2 milioane de persoane, probabil şi din cauza tendinţei autorităţilor de a reduce avantajele fiscale ale altor forme de remunerare.

Proporţia celor buni de muncă dar inactivi va scădea de la peste 53% în 2015 (4,6 milioane faţă de 8,76 milioane), la peste 46% în 2019 (4,1 milioane faţă de 8,88).

Populaţia ocupată totală va fi de 8,72 milioane în 2019, cu 2,7% mai mare decât în 2015 (estimare pentru sfârşitul anului). 

Publicat în Economie

Din cele 150 de locuri de muncă oferite şomerilor gălăţeni de către o firmă din Timiş, doar 35-40 au fost ocupate după ce societatea a organizat trei burse ale locurilor de muncă în Tecuci, Tg. Bujor şi comuna Costache Negri. Potrivit directorului AJOFM Galaţi, Cezar Năstase, în urma burselor de locuri de muncă organizate de instituţie în cele trei localităţi, la solicitarea angajatorului din Timiş, “s-au prezentat în jur de 200-300 de persoane interesate şi înţeleg că în jur de 40 au fost angajate. Deja firma se ocupă de intrarea în legalitate a curselor Galaţi-Timiş, căci oferta de muncă include şi asigurarea, gratuit, a unui drum până acasă pentru angajaţi”.

Angajatorul este SC Delphi Packard Romania SRL, din Sânnicolau Mare, judeţul Timiş. La cele trei burse ale locurilor de muncă din Tecuci, Tg. Bujor şi comuna Costache Negri, firma a căutat să angajeze operatori asamblare pentru cele mai noi şi moderne linii de producţie. Pentru această meserie, angajatorul oferea un salariu de încadrare de 1.230 brut de lei (ce poate creşte, funcţie de performanţe - bonus de performanţă - 10%, bonus de prezenţă - 15%), acordarea de bonuri de masă, al 13-lea salariu, iar o dată pe lună asigură, gratuit, un drum acasă, pentru angajat. În plus, oferta mai cuprindea şi cazarea gratuită, asigurarea a două mese pe zi, micul dejun şi prânzul şi asigurarea de asistenţă medicală în incinta fabricii. Contractul de muncă este  pe o perioadă determinată, de 6 luni, cu posibilitatea de prelungire.

Directorul AJOFM Galaţi a mai precizat că cele trei zone alese pentru a se organiza bursa locurilor de muncă au fost selectate tocmai din cauza numărului mare de şomeri. 

„Zona din apropierea Galaţiului beneficiază de serviciile sediului central al AJOFM, care şi organizează multe întâlniri cu angajatorii, însă în partea de nord a judeţului nu este la fel de uşor ca şomerii să se întâlnească cu angajatorii. În plus, în acea zonă nu prea sunt angajatori… Problema rămân cei 14.000 de şomeri din mediul rural. 80% din şomerii din Galaţi se află în mediul rural şi de aceea am vrut să ducem oferta de angajare aproape de aceştia”, spune Cezar Năstase, sperând ca şi bursa locurilor de muncă a absolvenţilor, programată pentru sfârşitul săptămânii viitoare, să fie o ocazie bună pentru angajarea măcar a celor 2.000 de tineri care au terminat înţământul liceal şi sunt în prezent şomeri.

Publicat în Știrea zilei
Vineri, 21 August 2015 00:00

Mai mulţi şomeri la Galaţi

Conform datelor prezentate de conducerea AJOFM Galaţi, rata şomajului înregistrată la sfârşitul lunii iulie a fost de 9,48 la sută, mai mare cu 0,19 puncte procentuale faţă de valoarea ratei şomajului din luna anterioară, iunie. Numărul total al şomerilor aflaţi în evidenţa AJOFM Galaţi la sfârşitul lunii iulie a fost de 19.434, mai mare cu 384 faţă de luna anterioară, din care 17.204  erau neindemnizaţi, însă 13.960 primeau asistenţă socială, respectiv Venit Minim Garantat. Cei mai mulţi someri continuă să locuiască în mediul rural, şi anume 14.110 de persoane, în timp ce doar 4.324 locuiesc la oraş. Cei mai mulţi şomeri au studii inferioare, respectiv 15.494 de persoane, în timp ce 3.406 persoane au studii liceale şi 534 au studii superioare. În ceea ce priveşte vârsta, 5.502 de şomeri au vârsta cuprinsă între 40 şi 49 de ani, în timp ce 3.816 au vârsta mai mică de 25 de ani. 

Publicat în Comunitate

Şomerii gălăţeni sunt doriţi de o firmă de fabricarea echipamentelor electrice si electronice pentru autovehicule şi pentru motoare de autovehicule, societate care are circa 7.000 de angajaţi în două fabrici din judeţele Timiş şi Arad. Societatea – SC Delphi Packard Romania SRL - are foarte multe comenzi pe care nu le poate onora decât angajând personal suplimentar. Şi cum judeţele Timiş şi Arad au foarte puţini şomeri (conform ANOFM, la finele lunii iunie, judeţul Timiş este judeţul în care s-a înregistrat cea mai scăzută rată a şomajului din ţară, de 1,35%), societatea se îndreptă cu ofertele de muncă spre zonele din ţară cu număr mare de persoane fără un loc de muncă.

Potrivit ANOFM, la finele lunii iunie, judeţul Galaţi număra 19.050 şomeri, având o rată a şomajului de 9,29%, situându-se printre judeţele cu cele mai mari rate ale şomajului din ţară, faţă de rata stabilită la nivel naţional, de 4,94%.

Pentru angajarea muncitorilor, societatea Delphi Packard Romania SRL a solicitat AJOFM Galaţi să organizeze trei burse a locurilor de muncă în localităţile cu număr mare de şomeri. Astfel, pe 26 august va avea loc o bursă a locurilor de muncă la Tg. Bujor, pe 27 august, la Costache Negri, iar pe 28 august, la Tecuci. Firma caută persoane interesate să lucreze în meseria de confecţioner cablaje auto la una din cele două fabrici, din Ineu sau Sânnicolau Mare.

Firma oferă un salariu de încadrare de 1.200 de lei (ce poate creşte, funcţie de performanţe), bonuri de masă, iar o dată pe lună asigură, gratuit, un drum acasă, pentru angajat. În plus, oferta mai cuprinde şi asigurarea a două mese pe zi, micul dejun şi prânzul. Contractul de muncă este însă pe o perioadă determinată, de 6 luni, cu posibilitatea de prelungire.

Rămâne de văzut câţi dintre şomerii sau beneficiarii de venim minim garantat din judeţul Galaţi vor considera atractivă oferta de muncă, având în vedere că pentru un astfel de job ar trebui să renunţe la indemnizaţia pe care o primesc acum, de la stat şi să plece să lucreze departe de casă, la o distanţă de minim 671 de km (distanţa de la Galaţi la Ineu) şi de maxim 753 de km (distanţa de la Galaţi la Sânnicolau Mare).       

Publicat în Știrea zilei
Marți, 28 Iulie 2015 00:00

Facilităţi pentru angajarea tinerilor

Tinerii şomeri beneficiază de sume consistente de bani pentru integrarea pe piaţa muncii. Toate benefiicile acordate tinerilor şomeri şi angajatorilor le-au fost prezentate liderilor de sindicat din judeţele Constanţa, Brăila, Galaţi, Buzău, Vrancea şi Tulcea în cadrul seminarului „Măsuri de dezvoltare a resurselor umane, inserţiei profesionale şi incluziunii sociale a tinerilor”, organizat în weekend la Constanţa de Confederaţia Sindicală Naţională Meridian, în cadrul proiectului „Pro Juvenes - Parteneriat transnaţional pentru o piaţă inclusivă a muncii pentru tineri”. 

Sumele de bani pe care statul român le acordă deja şi cele din fonduri europene care se acordă în baza unor ghiduri de implementare a programului Garanţia pentru tineri:

- 750 de lei pentru STAGIAR, de la statul român, plus 300 euro lunar din fonduri europene

Stagiatura presupune studii superioare, iar timp de şase luni angajatorii care încadrează stagiari printr-un act adiţional la contractul individual de muncă primesc de la stat suma de 750 de lei. Prin prgramul Garanţia pentru tineri urmează să se acorde în plus 300 de euro lunar pentru fiecare stagiar din fonduri europene.

- 300 de lei pentru UCENIC de la statul român, plus 250 euro lunar din fonduri europene

Ucenicia presupune contract de muncă, iar tânărul şomer este plătit să înveţe meseria. Pe întreaga perioadă de ucenicie se acordă angajatorului suma de 300 de lei, iar o dată cu obţinerea fondurilor europene prin programul Garanţia pentru tineri încă 250 de euro lunar. În funcţie de nivelul de calificare, această sumă poate fi acordată pentru o perioadă cuprinsă între 1 şi 3 ani.

- 500 de lei pentru angajatorii care încadrează tineri, plus 200 de euro pe lună din fonduri europene

Angajatorii sunt stimulaţi ca să încadreze tineri prin acordarea unei subvenţii de 500 de lei pe lună de angajat din bugetul asigurărilor de şomaj. Alţi 200 de euro vor fi alocaţi lunar pentru fiecare tânăr angajat din fonduri europene pe o perioadă de 12 luni.

- 400 de euro din fonduri europene pentru fiecare tânăr şomer evaluat sau format

Centrele de evaluare de competenţe care evaluează şi recunosc competenţele profesionale obţinute în sistem nonformal şi informal vor beneficia de o alocare medie de 400 euro pentru fiecare tânăr evaluat. Banii sunt alocaţi din fonduri europene. Şi tot de 400 de euro pentru fiecare tânăr format pot beneficia furnizorii de formare profesională autorizaţi care organizează cursuri de formare profesională. 

- 3.500 de lei primă de instalare de la statul român, plus 1.000 de euro din fonduri europene

În prezent un tânăr şomer aflat în evidenţele statului poate primi o primă de instalare în valoare de 3.500 lei dacă îşi găseşte un loc de muncă şi îşi schimbă domiciliul în localitatea în care se află respectivul loc de muncă, iar prin programul finanţat cu fonduri europene Garanţia pentru tineri urmează să mai primească 1.000 de euro. De asemenea, un tânăr şomer primeşte în prezent 1.000 de lei dacă se angajează şi face naveta la o distanţă mai mare de 50 de kilometri, iar prin programul cu fonduri europene Garanţia pentru tineri urmează să primească în plus 250 de euro. În prezent, prima de instalare şi prima de încadrare se acordă o singură dată, la angajare, persoanei respective, indiferent de vârstă.

- 30.000 de euro din Fondul Social European pentru iniţierea unei afaceri 

Tinerii care iniţiază o afacere şi creează întreprinderi mici şi mijlocii, cu accent pe cele cu profil non-agricol din mediul urban vor putea primi o finanţare sub  formă de pachete integrate în valoare de aproximativ 30.000 de euro din Fondul Social European şi/sau Iniţiativa privind Ocuparea Tinerilor.

Toate aceste facilităţi urmăresc scăderea sărăciei în rândul tinerilor cu vârste între 18 şi 25 de ani, care, de altfel, reprezintă obiectivul major al Programului GARANŢIA PENTRU TINERI. Simulările arată că implementarea integrală a programului Garanţia pentru tineri ar reduce rata totală a sărăciei cu 0,4 în 2016, iar sărăcia în rândul tinerilor cu vârste între 18 şi 25 ani ar scădea cu 1,7 la sută.

Liderii de sindicat participanţi la seminar au precizat că nu cunoşteau facilităţile de care pot beneficia tinerii şomeri şi s-au angajat să le promoveze în comisiile de dialog social. Seminarul desfăşurat în Regiunea de Dezvoltare Sud-Est, la Constanţa, este al şaselea dintr-o serie de şapte seminarii pe care CSN Meridian le organizează pe parcursul acestui an în toate regiunile de dezvoltare ale României. 

Publicat în Fonduri UE
Pagina 2 din 3