Miercuri s-a deschis programului „Şcoala de Ucenici” 2015-2016, proiect al combinatului siderurgic ArcelorMittal Galaţi, derulat în parteneriat cu Agenţia Judeţeană de Ocuparea Forţei de Muncă Galaţi. Proiectul, aflat la adoua ediţie anuală, urmăreşte integrarea pe piaţa muncii a tinerilor fără experienţă. În esenţă, combinatul siderurgic de la Galaţi oferă cursanţilor (absolvenţi de licee şi şcoli profesionale, cu vârste până în 25 de ani) o perioadă de 6 luni de zile în care aceştia vor urma cursuri teoretice şi practice, desfăşurate pe platforma combinatului şi sub îndrumarea unui mentor – un angajat cu vechime în combinat. Pe parcursul şcolii de ucenici, cei 50 de cursanţi selectaţi din 120 înscrişi vor primi leafă şi alte drepturi salariale. Totodată, pentru cei care locuiesc în mediul rural şi care vor face naveta zilnic la combinat se va acorda o indemnizaţie suplimentară, iar pentru trei ucenici ale căror locuienţe sunt mult prea departe pentru a face naveta, combinatul le oferă posbilitatea de a locui, gratuit, în unul din blocurile ArcelorMittal Galaţi. La finalul şcolii, cursanţii dau un examen şi dacă îl promovează se vor putea angaja în Combinat. Astfel, tinerii vor găsi mai uşor un loc de muncă, iar Combinatul va avea noi angajaţi gata specializaţi la locul de muncă. „Toţi 50 se pot angaja în Combinat, depinde doar de ei asta. Dar plusul de 50 de noi angajaţi nu înseamnă disponibilizarea altor 50 de angajaţi; avem în permanenţă nevoie de angajaţi tineri şi de aceea acest proiect va continua şi anii următori. Faţă de modul în care se prezentau la începutul şcolii de ucenici şi cum se prezintă acum, când lucrează ca angajaţi ai Combinatului, schimbarea este enormă, şi nu vorbesc doar de calificarea profesională. Tinerii au mai multă încredere în ei, sunt responsabili, ştiu cum să gestioneze diverse situaţii", spune Mihaela Crăciun, director al Direcţiei de Resurse Umane din cadrul ArcelorMittal Galaţi.

Tactica ArcelorMittal Galaţi de a-şi specilaiza la locul de muncă viitorii angajaţi este apreciată de tineri, mai ales că aceştia sunt conştienţi de handicapul lipsei de experienţă. „Am venit la acest program pentru că altfel nu te angajează nimeni, nu stă nimeni după tine să îţi arăte, vrea de la început să te pricepi, să lucrezi repede, bine şi ...pe bani puţini”, a spus un alt ucenic, Alexandru Bucşan, 19 ani, absolvent al Liceului CFR Galaţi. 

Cum proiectul de anul trecut a avut un aşa de mare succes, „anul acesta am extins numărul locurilor la 50 pe care au candidat 120 de tineri, deşi la prima înscriere au fost sute. Ulterior, în urma selecţiei, am stabilit care sunt cei 50 de ucenici. Pentru anul acesta necesitatea pe meserii a fost structurată pe: mecanic sau lăcătuş, electromecanic şi electrician”, spune Marius Solomon, coordonatorul proiectului.

Proiectul este apreciat şi de AJOFM Galaţi, instituţie care, potrivit propriei baze de date, arată că aproximativ 39% din şomeri sunt persoane cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani. „La nivelul judeţului Galaţi sunt în jur de 18.000 de şomeri, iar circa 7.000 din ei sunt persoane cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani. Din păcate, în continuare, în şcoli nu există consilieri specializaţi care să ştie să îi sfătuiască pe tineri despre ce ar putea face după ce termină studiile, motiv pentru care foarte mulţi se trezesc, după 10 sau 12 clase, că nu ştiu să facă nimic şi nimeni nu îi angajează. De aceea este nevoie ca AJOFM să continue să facă parteneriate cu diverşi agenţi economici, în vederea găsirii de soluţii pentru integrarea tinerilor pe piaţa muncii", a declarat Cezar Năstase, director AJOFM Galaţi.  

Publicat în Eveniment

Peste 60 de tineri au participat, vineri, la sediul AJOFM Galaţi, la prezentarea programului „Şcoala de Ucenici” 2015-2016, organizată de AJOFM Galaţi în colaborare cu ArcelorMittal Galaţi SA. Majoritatea tinerilor provin din mediul rural, iar distanţa de zeci de kilometri din localitatea natală şi până la Galaţi nu i-a descurajat. „Am făcut peste 50 de kilometri dar am venit, pentru că îmi doresc un loc de muncă. Sper să mă angajez în Combinat după ce voi face această şcoală, dar dacă nu îmi va plăcea sau nu voi face faţă, mă gândesc să plec în străinătate”, a spus un tânăr venit din nordul judeţului Galaţi, absolvent de liceu, care nu a vrut să îşi decline identitatea. De altfel, mulţi din cei veniţi, vineri, la prezentarea programului au preferat să îşi păstreze anonimatul, din motive mai mult sau mai puţin de înţeles. „Momentan am zis să încerc aici, la Combinat şi dacă îmi va plăcea va fi foarte bine, rămân. Aştept să văd cum va merge şcoala de ucenici... Sunt din Pechea, iar la noi sunt foarte mulţi şomeri, tinerii stau acasă, nu au unde munci, se mai duc cu ziua, dar mulţi nu au terminat şcoala şi singura şansă este să plece în străinătate”, a spus Paul Trifan, un alt tânăr venit să se înscrie la şcoala de ucenici.

Aflată la a doua ediţie, Şcoala de Ucenici a ArcelorMittal Galaţi are în acest an alocate 40 de locuri (dublu faţă de anul trecut), jumătate alocate absolvenţilor cu certificate de calificare în electrică şi electromecanică şi jumătate din locuri pentru cei cu diplomă de mecanic. Timp de 6 luni, ucenicii vor învăţa şi munci, primind şi un salariu de 1.100 de lei brut. „Şcoala de ucenici organizată de Combinatul Siderurgic ArcelorMittal Galaţi este un program educaţional care vizează absolvenţii de liceu şi şcoală profesională, care doresc să lucreze în Combinatul Siderurgic. Timp de şase luni, de la 01.11.2015 până la 30.04.2016, tinerii care vor fi selectaţi pentru a face parte din acest proiect vor participa atât la cursuri teoretice de instruire, cât şi la cursuri practice, desfăşurate în Combinat, sub coordonarea unui mentor - un angajat al ArcelorMittal, cu experienţă. La finalul şcolii de ucenici vor da un examen şi vor avea posibilitatea să se angajeze în Combinat. În perioada şcolii de ucenici, tinerii vor veni la şcoala de ucenici ca la un loc de muncă obişnuit şi vor fi angajaţi, pe o perioadă de 6 luni, cu toate drepturile legale ale unui muncitor calificat, cu salariu, zile de concediu, bonificaţii”, a spus Marius Solomon, din partea Direcţiei de Resurse Umane a ArcelorMittal Galaţi.

La prima ediţie a şcolii de ucenici, Combinatul a pus la dispoziţie 20 de locuri, iar din cei 20 de „elevi”, 17 sunt acum angajaţi în Combinat.

Prin astfel de programe, ca şcoala de ucenici, AJOFM Galaţi speră să se reducă numărul de şomeri din rândul absolvenţilor care, acum, se ridică la circa 2.000 de persoane, a declarat şi directorul instituţiei, Cezar Năstase. Acesta a adăugat că în perioada imediat următoare AJOFM va organiza şi bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi (pe 25 septembrie), cu acelaşi scop - angajarea cât mai multor tineri.

Publicat în Comunitate

Peste 60 de tineri au participat, vineri, la sediul AJOFM Galaţi, la prezentarea programului „Şcoala de Ucenici” 2015-2016, organizată de AJOFM Galaţi în colaborare cu ArcelorMittal Galaţi SA. Majoritatea tinerilor provin din mediul rural, iar distanţa de zeci de kilometri din localitatea natală şi până la Galaţi nu i-a descurajat. „Am făcut peste 50 de kilometri dar am venit, pentru că îmi doresc un loc de muncă. Sper să mă angajez în Combinat după ce voi face această şcoală, dar dacă nu îmi va plăcea sau nu voi face faţă, mă gândesc să plec în străinătate”, a spus un tânăr venit din nordul judeţului Galaţi, absolvent de liceu, care nu a vrut să îşi decline identitatea. De altfel, mulţi din cei veniţi, vineri, la prezentarea programului au preferat să îşi păstreze anonimatul, din motive mai mult sau mai puţin de înţeles. „Momentan am zis să încerc aici, la Combinat şi dacă îmi va plăcea va fi foarte bine, rămân. Aştept să văd cum va merge şcoala de ucenici... Sunt din Pechea, iar la noi sunt foarte mulţi şomeri, tinerii stau acasă, nu au unde munci, se mai duc cu ziua, dar mulţi nu au terminat şcoala şi singura şansă este să plece în străinătate”, a spus Paul Trifan, un alt tânăr venit să se înscrie la şcoala de ucenici.

Aflată la a doua ediţie, Şcoala de Ucenici a ArcelorMittal Galaţi are în acest an alocate 40 de locuri (dublu faţă de anul trecut), jumătate alocate absolvenţilor cu certificate de calificare în electrică şi electromecanică şi jumătate din locuri pentru cei cu diplomă de mecanic. Timp de 6 luni, ucenicii vor învăţa şi munci, primind şi un salariu de 1.100 de lei brut. „Şcoala de ucenici organizată de Combinatul Siderurgic ArcelorMittal Galaţi este un program educaţional care vizează absolvenţii de liceu şi şcoală profesională, care doresc să lucreze în Combinatul Siderurgic. Timp de şase luni, de la 01.11.2015 până la 30.04.2016, tinerii care vor fi selectaţi pentru a face parte din acest proiect vor participa atât la cursuri teoretice de instruire, cât şi la cursuri practice, desfăşurate în Combinat, sub coordonarea unui mentor - un angajat al ArcelorMittal, cu experienţă. La finalul şcolii de ucenici vor da un examen şi vor avea posibilitatea să se angajeze în Combinat. În perioada şcolii de ucenici, tinerii vor veni la şcoala de ucenici ca la un loc de muncă obişnuit şi vor fi angajaţi, pe o perioadă de 6 luni, cu toate drepturile legale ale unui muncitor calificat, cu salariu, zile de concediu, bonificaţii”, a spus Marius Solomon, din partea Direcţiei de Resurse Umane a ArcelorMittal Galaţi.

La prima ediţie a şcolii de ucenici, Combinatul a pus la dispoziţie 20 de locuri, iar din cei 20 de „elevi”, 17 sunt acum angajaţi în Combinat.

Prin astfel de programe, ca şcoala de ucenici, AJOFM Galaţi speră să se reducă numărul de şomeri din rândul absolvenţilor care, acum, se ridică la circa 2.000 de persoane, a declarat şi directorul instituţiei, Cezar Năstase. Acesta a adăugat că în perioada imediat următoare AJOFM va organiza şi bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi (pe 25 septembrie), cu acelaşi scop - angajarea cât mai multor tineri.

Publicat în Eveniment